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(■加航宣布,將會利用聯邦政府的緊急工資補貼,重新僱用3月底裁退的1.65萬名員工。加通社)
為了協助中小企業度過難關,總理杜魯多宣布進一步放寬對企業紓困的門檻,如果企業在3月損失15%生意,即可申請薪資補助。這樣將令更多企業能申請政府資助75%的員工薪資計劃——也就是緊急薪資補貼(Canada Emergency Wage Subsidy)。另一方面,加拿大航空宣布,將會利用聯邦政府的緊急工資補貼,重新僱用3月底裁退的1.65萬位員工。
因為有企業抱怨,要符合今年3月營業額對比去年3月下降30%後,才能申請紓困是不容易的,因為有些營業額減少的效應要稍晚才會浮現,還有些是初始企業,難以比較。所以杜魯多宣布政府調降了門檻,如今企業現在可以對比今年1月和2月的損失收入,而在3月損失15%即可申請薪資補助。
慈善機構以及非牟利組織在進行計算時,可以選擇包括或不包括政府資助,採取其中最有利的一種算法。4月1日聯邦政府發佈加拿大緊急薪資補貼計劃,該補貼將按僱員薪資首58,700元的75%來計算,也就是僱員每星期最多可獲847元,來自聯邦政府的薪資補貼,其餘25%薪資由僱主支付。該計劃從3月15日到6月6日,為期12周。
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回復正常生活或需一年
杜魯多說計劃開始發酵,如今已經有企業開始回聘員工。不過要實施這個計劃,需要再度召回國會以立法通過。
加拿大獨立商業聯盟(CFIB)總裁凱利(Dan Kelly),對政府調整薪資補貼計劃的做法予以肯定。但他還是提到:「這些改變仍將無法幫助所有的小公司。況且對於一些公司來說,資金壓力太大,他們無力等待三到六星期,才能收到薪資補貼。」
目前全國處於半封閉的狀態,有記者關心究竟政府預估的疫情發展如何?要何時才能恢復正常生活?杜魯多則稱:「我們不知道何時會達到頂峰,但我們確實知道保持社交距離是有效的。過去幾星期我們呼籲國民待在家裡、保持距離,很明顯,當社會上的疏遠達到最大時,最好的結果就會出現。」
他警告,許多企業關門或以部分產能工作的狀態,可能要持續「幾個月」,又提醒加拿大人可能在未來幾個月,或甚至一年的時間,都需要改變自己的日常行為,直到有疫苗為止。
今後就算加拿大人重返工作崗位,都將採取「有條不紊,循序漸進的方式」,以便擴大經濟活動,而又不引起進一步的疫情爆發。杜魯多說,政府正在研究其他國家恢復經濟的做法,希望找到最好的參考經驗值。
杜魯多說,雖然各省和地區之間存在很大差異,例如魁省有近1萬宗確診案件,努納伏特區(Nunavut)卻是零病例,但總體而言,加拿大疫情比世界上許多國家都溫和。他表示,政府將繼續加大測試和追蹤力度,以確保可能暴露於該病毒的人,保持自我隔離。
一些省份陸續發佈了疫情發展模型,杜魯多則說,全國的疫情發展模型,將在未來幾天發佈。
加航重聘1.6萬被裁員工
另外,加拿大航空宣布,將會利用聯邦政府的緊急工資補貼,重新僱用3月底裁退的1.65萬名員工。
加航表示,由於經濟受疫情的影響而出現放緩,加航的收入亦已下跌逾30%,因此有資格申請這項補貼計劃。
加航亦表示,行政總裁Calin Rovinescu及財務總監Michael Rousseauau已同意減薪,高級管理層會減薪25%至50%,董事局成員亦會減收25%董事袍金,而其他管理層則會在第2季度減薪10%。 加航於3月底宣布受疫情及多國封關影響,預計4月及5月機位需求大減,因此決定裁退1.65萬名員工,當中1.52萬名一般員工,1,300名管理層員工。本報綜合報道