【星島都市網】對於郵政工人特雷西·蘭吉爾（Tracey Langille）來說，為期約一個月的罷工結束讓她感到「情緒如過山車般起伏」。
大約55,000名工會成員在加拿大工業關係委員會下令結束罷工後，於周二重返加拿大郵政工作崗位。這場罷工持續了一個月左右。
「我感到震驚，」蘭吉爾表示，她沒想到政府會在這麼長時間後強制工會成員復工。這是她在加拿大郵政經歷的第三次罷工。
這位來自安省伯靈頓的投遞員同時是加拿大郵政工人工會（CUPW）548分會的主席，該分會代表漢密爾頓地區16個工作場所的約1,600名成員。據她所說，大多數成員對聯邦政府感到「憤怒和不滿」。
加拿大郵政同意為工人提供5%的工資增加，追溯至他們的集體協議到期日。然而，工人們仍然依據現有合同復工，這些合同已延長至明年5月，以繼續進行談判。
CUPW方面則稱委員會的命令是對工會成員權利的「明顯侵犯」，並計劃向委員會和法院提出挑戰。
「我們為解決問題等待得太久了，但政府再次插手，使天平向僱主一方傾斜，」CUPW全國主席簡·辛普森（Jan Simpson）在周二的一份聲明中說道。「政府的干預將讓我們等待更久，並增加新的問題。」
蘭吉爾指出，每當政府干預罷工時，許多問題都得不到解決。
「加拿大郵政總是以政府會滿足他們需求的方式與我們談判。」
她表示，郵政工人不僅將這視為對自身的攻擊，更是對整個勞工群體的攻擊。
聯邦勞工部長史蒂文·麥金農（Steven MacKinnon）任命了一個委員會，負責審查妨礙談判協議達成的問題，並提出相關建議。
「我們的承諾始終是與（CUPW）達成談判協議，以更好地滿足加拿大人不斷變化的需求，並提供優質工作崗位，」加拿大郵政在12月13日的一份聲明中表示。「我們將繼續在這一新流程中努力，同時滿足加拿大人的郵政需求。」
在加拿大各地，CUPW成員對被迫復工表示不滿。一些人在復工前儘可能長時間地繼續糾察，某些分會甚至考慮無視命令。
蘭吉爾表示，她所在的分會也討論過這一問題，但最終決定聽從全國工會的指示，返回工作崗位。
在12月初一次郵政倉庫外的糾察活動中，蘭吉爾和工會成員凱文·德萊尼（Kevin Delaney）告訴CBC漢密爾頓記者，他們的抗爭是為爭取優質工作的更廣泛鬥爭的一部分。
他們表示，通過反對「零工經濟」並推動工資與通脹保持同步，CUPW成員正在為所有加拿大人而鬥爭。
呼籲加拿大郵政提高財務透明度
蘭吉爾表示，她知道有些人認為郵政工人的待遇已經足夠好，不應該再要求更多。
「作為工會主義者，我們必須抓住一切機會向人們解釋，如果大家都妥協，這很快就會演變成一場『競相降標』，」蘭吉爾說。「我們必須繼續努力，提高標準。」
「我對自己的待遇感到感激，」她補充道。「我希望每個人都能享有同樣的待遇，因為作為加拿大人，我們值得擁有這些。」
例如，蘭吉爾表示，她曾與合併交通工會（Amalgamated Transit Union）的成員一起前往漢密爾頓市政廳，主張即將建設的輕軌交通線路由工會公共運營。但最終，市議會否決了這一提議。
展望未來，蘭吉爾表示，CUPW將與加拿大郵政和審查委員會合作。她說，工會將推動確保這一過程的透明性。
她還希望加拿大郵政在財務方面更加透明。根據該公司報告，今年第三季度稅前虧損3.15億加元。
蘭吉爾表示，目前她還沒有從成員那裡聽到太多關於復工的反饋，但她會繼續收集意見。
雖然罷工已經結束，但「我們的鬥爭尚未結束，」她說道。(都市網Rick編譯，圖片來源星島資料圖)
(ref:https://www.cbc.ca/news/canada/hamilton/cupw-local-548-president-after-strike-1.7414221)
