安省小學教師工會與省府之間的勞資糾紛曠日持久，仍毫無解決希望。雙方在中斷合約談判41天之後，於上周恢復3天談判，結果仍是不歡而散，且雙方均透過媒體公開指責對方撒謊，應該對談判毫無進展負責。省府指責工會在薪酬上獅子大開口，而工會則否認薪酬是談判的核心問題。
代表8.3萬名會員的安省最大教師工會安省小學教師聯會（Elementary Teachers’ Federation of Ontario，ETFO）主席哈蒙德（Sam Hammond）周二接受CBC電台訪問時，指責安省教育廳長萊切（Stephen Lecce）說：「這位廳長應該停止向家長和公眾說謊。我可以毫不猶預地說，上周進行的談判中根本沒有提到薪酬問題。根本沒發生過。這根本不是這三天談判中的一個重要及核心問題。」
萊切則對此堅決反擊，指哈蒙德的說法完全背離事實。「這是公然說謊。薪酬和福利問題當然在談判中被提到。工會對不同問題有明確的優先等級。他們要求我們對福利做出大幅實質改善，並且提高薪酬，這是我們無法接受的。假使我們要在教育系統中投入更多資金，那也應該花在學生身上。」
強調要求改善教工待遇
雙方在上周重回談判桌之前，已經有超過41天沒有進行接觸。哈蒙德表示上周的談判之所以破裂，在於資方在上周五就教師聘用政策立場做出「第11個小時改變」（ 11th hour change） ，令工會無法接受。「很明顯，政府不想達成協議，反而希望談判破裂，以獲得公眾支持。」萊切表示EFTO堅持必須按教師在工會的年資，而不是個人的能力進行聘用。這將使各地教局無法挑選到質素最好的教師。
哈蒙德表示，萊切在受訪時強調工會堅持教師的薪酬問題。但是工會要求的主要是改善教工（education support workers）的工資與福利。他們的薪酬明顯比教師要低。除了薪酬之外，雙方在其它主要問題上也是各說各話。哈蒙德指全日制幼兒園及增加特殊教育撥款問題也尚未解決。
萊切反覆強調政府已正式承諾保留全日制幼兒園，並且以向工會致信的方式書面提交到談判桌，這是政府為了展示談判誠意而做出的讓步。「工會應該停止為談判缺少進展而製造借口。他們應該承擔全部責任。」
哈蒙德指在合約中仍未加入明確的語言涉及這一問題。
周四EFTO發動罷工
雙方上周五談判破裂之後，沒有約定重回談判桌的時間。而EFTO本周的勞工行動將會進一步升級。輪流罷工行動於昨天令包括皮爾區及杜咸區在內的小學關閉。
本周四EFTO還將在全省範圍內發動一天罷工。綜合報道
