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  【星岛都市网】预计加拿大人将在今年夏天从政府那里获得新一轮的额外资金。 随着旅行季节的到来，人们更需要额外的现金，尤其是在杂货和住房价格持续飙升的情况下。 对于那些担心夏季不可避免地带来新开支的人来说，联邦政府的福利和退税将有助于缓解一些压力。 以下是今年夏天国人将如何以及何时可以从联邦政府获得更多资金的资讯。 ● 消费税退税 收到款项的日期：7月5日 商品及服务税/统一销售税(GST/HST)退税是季度免税付款。 它旨在帮助中低收入加拿大个人和家庭抵销他们所缴纳的税款。 根据政府的说法，如果你是单身，则为496元；如果你已婚或有同居伴侣，则为650元；19岁以下儿童每位171元。 人们无需申请，就会在报税时自动获得该项退税。 去年，渥太华在通货膨胀最严重时期，将商品及服务税退税在6个月内翻了一番。 ● 加拿大儿童福利金（CCB） 收到款项的日期：6月20日、7月19日、8月20日 CCB是政府为帮助支付抚养孩子的费用而提供的一项免税付款，由加拿大税务局(CRA)每月管理。 点击连结，以便了解你是否符合资格、如何申请以及可以获得多少金额。 ● 加拿大工人福利金(CWB) 收到款项的日期：7月12日 CWB旨在帮助低收入个人和家庭。 如果你符合以下条件，就有资格获得基本金额的CWB。 包括12月31日年满19岁；或与配偶、同居伴侣或你的孩子同住；全年都是加拿大居民；正在工作，但收入低于你居住省份或地区设定的净收入水平；符合资格的单身加拿大人最多可获得1,428元；同时，家庭的收入最高可达2,461元。 伤障人士根据你的年收入，还可以获得高达737元的补助金。 ● 加拿大碳补贴(CCR) 收到款项的日期：7月15日 加拿大碳补贴是一项免税金额，旨在帮助符合条件的个人和家庭抵销联邦污染定价的成本。 它包括针对小型和农村社区居民的基本退税和补贴。 亚省、缅省、纽宾士域省(New Brunswick)、纽芬兰和拉布拉多省、新斯高沙省、安省、爱德华王子岛和沙省的加拿大人，将可以获得联邦碳税退税。 四口之家可能会收到以下季度付款金额： 亚省：450元 缅省：300元 安省：280元 沙省：376元 纽宾士域省：190元 新斯高沙省：206元 爱德华王子岛：220元 纽芬兰及拉布拉多省：298元 注意，你收到的金额还取决于你是否有资格获得农村补助、是否有配偶或同居伴侣以及是否有孩子。 图：网上图片 V6

  【加拿大都市网】加拿大有两个省正在给居民一次性支付500元，以帮助解决高额的生活费用，而且领取的资格要求并不高。 萨省和纽省已经宣布，会向已提交2021年所得税申报表的居民发放一次性支票。 谁会从政府那里得到这500元？ 纽省省长安德鲁·富瑞(Andrew Furey)周三宣布，将向上一年度报税且调整后收入低于10万元的居民提供500元的一次性付款。 那些调整后收入在10万至12.5万元之间的人也将能够收到一张支票，金额将在250至500元之间。 居民必须在2022年12月31日前年满18岁或以上，才有资格领取。如果你还没有提交2021年的所得税申报表，政府说你可以在12月31日之前提交，以获得这笔款项。 政府说，支票将在“2022年晚些时候”开始发放。 同样，萨省也正在为居民提供一次性的500元付款，但这笔付款并不取决于个人的收入水平。 如果居民在2022年10月31日之前提交了2021年的所得税申报表，以该省居民的身份申报，并且在2022年12月31日之前至少年满18岁，就有资格获得萨省可负担性税收优惠。 政府说，付款将在2022年秋季发出。 在这两种情况下，都不需要申请就能获得付款。 发放这些款项是为了帮助解决两省的通货膨胀和生活成本问题。 加拿大低收入者的福利 除了这些省级付款，加拿大政府还为低收入的个人和家庭提供了大量的福利。 今年夏天，联邦政府制定了“负担能力计划”，旨在减少通货膨胀对加拿大人的影响。 作为该计划的一部分，加拿大符合条件的低收入租房者将能够在2022年一次性获得500元的付款，尽管关于谁有资格和付款时间的进一步细节还没有给出。 个人和家庭也可以利用加拿大工人福利，这是一种可退还的税收抵免，最近其资格得到了扩大，包括更多的低收入工人。 加拿大的通货膨胀 加拿大统计局8月份发布的数据发现，加拿大的通货膨胀实际上正在放缓。 然而，加拿大人仍在为基本必需品支付相当多的费用。8月，汽油价格跟踪网站GlobalPetrolPrices.com报告说，在所有七国集团中，加拿大人在汽油上的支出占他们收入的比例最高。 同月，加拿大的食品杂货成本以1981年以来最快的速度上升，价格平均增长了10.8%。(都市网Rick编译，图片来源星岛资料图) (ref:https://www.narcity.com/provinces-in-canada-giving-residents-500-heres-whos-eligible)