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家暴。网上图片 星岛日报综合报道 家庭暴力受害人身心受创，本国联邦自由党政府计划给予联邦政府规管机构的家暴受害员工假期，其中5天为有薪，让他们有时间去搬屋，远离虐待他们的伴侣，接受治疗、休养，以及寻求法律意见。 联邦政府将于今秋就该项建议，向雇主、工会及相关人士进行咨询。 根据建议，受联邦政府规管的私营部门工作场所，例如银行、海运、空运和铁路运输，以及电信业大约90万个员工，将符合资格。 一般来说，修改《加拿大劳工法》需要进行立法和监管过程，这可能需时两年，不过联邦就业、人力发展与劳工部长凯杜（Patty Hajdu）表示，政府希望能尽快推行该项计划。 西安大略大学(Western University)妇女与儿童受暴力对待问题研究和教育中心社区总监麦夸里(Barb MacQuarrie)称，家暴受害人一方面担心失去工作，另一方面需要时间去处理许多事情，包括法律问题、寻找房子搬迁、子女抚养问题及休养。 鼓励受害人勇敢面对 麦夸里表示，希望新修订能有助消除家庭暴力受害人感受的耻辱感，让受害人勇敢及有时间面对问题，并让政府展开更佳的相关公民教育。 联邦自由党政府最初在其2017年财政预算中，承诺提供10天的无薪假期，到今年改善至其中5天为有薪。 联邦新民主党妇女平等事务评论员马尔科姆森(Sheila Malcolmson)认为，联邦自由党政府的计划未免太少及太迟。她特别指出，新西兰最近便引入10天有薪假期，加拿大应该看齐。 加拿大公共服务联盟（PSAC）表示，该工会将争取这方面的10天有薪假期。 根据凯杜办公室的说法，申领该项休假的员工，需要书面提出休假原因和打算休假的天数，他们更可能需要提供文件证明。 加拿大妇女基金会指出，家庭暴力是本国妇女贫困的主要原因之一。在任何一个晚上，大约有3,300个妇女，连同她们的孩子，为逃离家庭暴力而要栖身在庇护中心。