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■莫奈将在明年公布新规定。加通社资料图片   星岛日报讯   联邦叫停员工认股权（stock option）改变征税方式的计划，新征税模式不会在明年1月1日实施。有批评指，联邦政府此举将使高收入行政人员，继续以认股权方式享受税务优惠。 根据目前的规定，员工认股权收入的征税方式，与“资产增值”（capital gains）一样，即只按个人投资收入的一半计税。 在上次的预算案中，政府提出设定每年20万元的员工认股权收入上限，规定在该上限以内的收入，才可享有上述优惠。不过，新规定不适用于初创企业（start-ups），以及规模较小、增长迅速的公司员工。 联邦政府周四发表声明称，经过详细咨询后，决定撤销在1月1日实施“认股权收入上限”的计划，政府将在2020年的财政预算案中，提出新的相关征税方式。 声明指，延后实施新措施，可以让个人和企业有足够时间，评估或调整其员工认股权策略。政府的原意，是希望将员工认股权收入的征税方式，改变为类似一般收入，令税收制度更公平。 加拿大特许专业会计师会（CPA Canada）副主席波尔（Bruce Ball），对政府延后实施的决定表示赞同，认为这样可让企业有更多时间适应新政策。 但加拿大另类政策研究中心（CCPA）高级经济师麦克唐纳（David Macdonald）却指，延后实施上限，只会让高收入行政人员继续利用税务漏洞，享受只按“收入一半征税”的优惠。 综合报道