全球知名管理諮詢公司麥肯錫發佈最新報告《The future of work in America》。報告稱，未來十年，美國1470萬年齡在18歲到34歲之間的年輕工人，會因自動化而失業，比例達到40%。
隨着人工智能技術的飛速發展，產業升級帶來的勞動升級，將對工作崗位、求職市場帶來深切的影響。麥肯錫的這份報告分析了美國3000多個縣和315個城市，發現它們的發展道路截然不同。自動化不是憑空發生的，在自動化時代下，當地經濟的健康狀況將影響它們適應和繁榮的能力，以及應對未來變化的能力。這種自動化的趨勢將可能擴大城市和農村之間的差距，高工資和低工資人群之間的鴻溝。在這樣的情況下，地方經濟的健康與否決定了其能否在自動化時代繼續獲得繁榮與發展。顯而易見的，發達地區將比落後地區更容易吃到紅利，受到的負面影響也會更小。
報告表示，根據之前的MGI研究發現，全美只有不到5%的職業可以全部實現自動化，但在60%的工作中，至少有30%的活動可以通過採用當前演示的技術實現自動化。
麥肯錫用不同的時間線為自動化技術在美國工作場所的廣泛應用建模場景，並將此項研究建立在採用中點場景的基礎上。模型顯示，一些地方經濟的破壞性比其他地方更大。排名最高的有512個縣，超過2030萬人口，那裡超過25%的工人可能被替代。其中絕大多數（429個縣）是農村和貧困地區。相比之下，經濟更多樣化的城市地區和受教育程度更高的工人，如華盛頓特區和北卡羅萊納州的特勒姆，可能感覺自動化的影響沒那麼嚴重——他們的勞動力中只有20%可能被轉移。
新一輪的自動化將影響一些美國經濟最大的職業類別，如辦公支援、食品服務、生產工作，客戶服務和零售銷售。將近40%的美國就業目前屬於職業類別，從現在到2030年都可能會因此萎縮。
