勞資糾紛衍生潛在成本,Canada Post最新季度巨額虧損

加拿大都市网

Canada Post。資料圖片

星島日報綜合報道

因為與工會解決薪酬糾紛衍生出的潛在成本,加拿大郵務公司(Canada Post)最新季度出現巨大虧損,第二季度稅前虧損2.42億元,與2017年同期的2,700萬元盈利相比,大幅下降。
加拿大郵務公司發表聲明表示:「正在進行調解程序以達成勞資談判解決方案,一旦流程完成,公司將能夠披露財務影響,這可能與本季度確認的估計大不相同。」

加拿大郵務公司和CUPW工會同意在6月初展開會談,希望8月底之前就郊區和農村郵遞員的薪酬達成協議。

爭議起源於城市郵遞員與農村郊區郵遞員之間的薪酬不平等。工會表示,郵務公司僱用約8,000名農村郵遞員比城市中4.2萬名郵遞員的收入至少低25%。CUPW全國總裁帕拉席克(Mike Palecek)表示:「幾十年來,加拿大郵務公司一直把農村和郊區郵遞員視為二等工人。」

勞資糾紛解決將支付大額款項

如果達成談判,郵務公司將支付一次過大額付款,導致第二季度虧損嚴重。

加拿大郵務公司的財報並顯示,2018年上半年的稅前虧損總額為1.72億元,而去年同期則有7,700萬元盈利。

但2018年第二季度包裹收入同比去年增長近20%。由於網上購物的普及,加拿大郵務公司的包裹服務在過去幾年一直穩步增長。

專家預測,加美貿易談判後應會提高加拿大對進口品的免稅額度,這將使包裹服務量進一步擴大。

美墨協議中,墨西哥已同意將免稅額從50美元提高到100美元。目前加拿大的免稅額訂在20加元。

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