【加拿大都市網】2023年加拿大青年暑期工 (CSJ)招聘期開始。今年夏天，這個項目將為15歲至30歲的年輕人提供7萬多個CSJ實習機會。
隨着溫暖月份的臨近，許多年輕的加拿大人將開始尋求在夏季獲得有意義的工作經驗。 暑期工作可以成為通往事業成功的一塊寶貴的墊腳石。它不僅能讓年輕人積累工作經驗和發展新技能，還能讓他們有錢支付開支、為未來存錢或為進一步的教育提供資金。
上周，聯邦政府女性、性別平等和青年事務部長瑪西·伊恩（Marci Ien）宣布2023年加拿大青年暑期工 (CSJ)招聘期開始。今年夏天，這個項目將為15歲至30歲的年輕人提供7萬多個CSJ實習機會。
加拿大暑期工的新職位將在4 月 24 日至 7 月 24 日發佈在 Job Bank上。年輕的求職者現在可以在網站以及「就業銀行手機APP」（Job Bank mobile app）上找到他們所在社區的新工作機會，就業的範圍包括廣泛和重要的新興領域，例如數字經濟、綠色就業、環境科學與技術、以及自然資源等。 年輕人可以經常訪問這個網站，了解最新的就業信息並與朋友分享令人心動的工作機會。
網站：jobbank.gc.ca/youth
加拿大暑期工的安置為全職工作（每周 30-40 小時），持續時間為 6-16 周（平均持續時間為八周）。
該計劃優先考慮那些支持面臨就業障礙之青年的項目。這包括殘疾青年、原住民青年，以及黑人和其他少數族裔的青年。通過為所有年輕人提供公平的機會來開發他們的技能，加拿大暑期工可以幫助年輕人在就業市場上取得成功。
（加拿大就業及社會發展部 圖：加通社）
