【星島綜合報道】加拿大統計局周五(13日)公布2月勞工市場數據，卑詩省職位減少了20,200個，失業率維持在6.1%，為全國第四低。
就業及經濟發展廳長柯議倫 (Ravi Kahlon) 表示，據該份報告，卑詩省住宿及餐飲服務業新增7,200個職位，這對中小型企業而言是一個正面的訊號；此外，專業、科學及技術服務業新增5,300個職位，農業則新增2,000個職位。
柯議倫稱，與去年同期相比，卑詩省私營機構新增6,500個職位，增幅為全國第二高；建築業則新增10,400個職位。卑詩平均時薪達38.92元，在全國處於領先水平，在各省份中則排名第二，較去年同期上升2.7%。
他指出，卑詩職位空缺有所增加，顯示企業正在擴展業務，並對增聘員工抱持信心。「我們已通過《貿易互認法》(Trade Recognition Act)，以消除省際貿易壁壘，協助加強本省經濟發展，並支持企業在全國拓展業務及提升競爭力。」
柯議倫表示：「我們亦正設立一項全新的4億元《策略投資基金》(Strategic Investment Fund)。該基金將確保當省府對項目提供支援時，省民可從中獲得更大的財務回報。此基金將有助提升省府就省級優先項目進行共同投資的能力，並爭取聯邦資金，例如加拿大新《國防工業策略》(Defence Industrial Strategy) 下考慮提供的相關資金。」
他說，為支援製造業發展，省府已推出新的15%稅務抵免，協助業界在卑詩省本地推動創新並擴大業務規模。「相關工作屬於我們《目光向西》(Look West) 策略的一部分。我們正增加對亞洲及歐洲等非美國市場的出口，並推動經由本省港口運輸的貨物量增加一倍，從而創造更多優質職位，並推動經濟增長。」
官方反對黨卑詩保守黨省議員兼就業、
杜加文指出，製造業、資源產業、
(圖：加通社資料圖片、省府提供)
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