陽光名單或侵犯個人私隱 工會促刪女公務員名字

本報記者

每年公布的安省「陽光名單」排名，將上榜公務員的名字、職位、服務機構及年薪，巨細無遺地公諸於世，本省公務員專業人員工會認為，此舉危及上榜公務員個人私隱，有女性公務員向工會投訴，感到人身安全受到威脅，工會促請省府在公布「陽光名單」同時，應考慮刪去員工名字，尤其涉及女性公務員個人資料。
安省公務員專業人員工會指出，每年「陽光名單」出爐後，工會都不時接獲成員求助，指其年薪、姓名及職業被公諸於世，為其引來不便，感到私隱全無；工會更表示現正協助一名因位列「陽光名單」排名中，而遭到滋擾的工會成員。

藉名單資料搜尋家庭狀況
工會指該名女性公務員表示，跟蹤她的滋擾者，是透過「陽光名單」公布內容，得悉其姓名、職位、工作機構及薪酬，並藉此搜尋其個人資料與家庭狀況，該名遭受滋擾的女性公務員稱，滋擾者透過輕易得來的資料，不斷騷擾她及其家人，令她感到非常害怕，她甚至要更改姓名與搬到其他省內城市居住，避開滋擾者。

工會認為省府在公布「陽光名單」時，不單顧及政府透明度而已，也應理解被公布資料的公務員之人身安全，省府理應制度措施保障轄下公務人員。AMAPCEO工會副主席禾特（Cynthia Watt）指出，公務員專業人員工會旗下成員，近62%是女性，而公務員也以女性占較多比例，她建議省府在公布「陽光名單」時，應考慮刪去上榜公務員姓名一環，尤其女性上榜公務員名字，保障於政府機構工作的婦女安全。