都會聯通（Metrolinx）周五向員工發出通告，禁止職務關乎營運安全的員工吸食大麻，即使在休班期間也不允許。
如發生事故可作毒品測試
都會聯通行政總裁費斯特（Phil Verster）在該通告中指，新的「職務合適性」（fitness for duty）政策將在2月1日起生效。如果員工的職務與營運安全有關，無論是在當班或休班期間，他們都被禁止使用休閑用大麻，以及一切關乎大麻的產品。
都會聯通發言人向Global News發送的聲明中指，與「營運安全」有關的有137種職位，之後有可能會增加。
該發言人又指，對都會聯通的營運工作有重要及直接影響的員工，如果受到酒精及毒品的影響，或處於極度疲勞狀態，都不會有足夠的能力，應對重大事件。
都會聯通的該項政策，並不允許對員工進行隨機毒品測試，這與多倫多公車局（TTC）兩年前引入的類似政策不同。
不過，都會聯通如有合理的理由相信員工不適合執行職務，或有重大事件發生，就可向該員工進行毒品測試。都會聯通員工所屬的工會，暫時未回應Global News記者的查問。
