智庫組織菲沙研究所（Fraser Institute）昨天發表一份調查報告表示，安省提高最低工資至每小時15元，此水平會遠高於最低工資是平均工資45%的門檻，將導致年青人和低技能工人失掉飯碗的更嚴重後果，尤其是在多倫多以外的地區。
菲沙研究所在該份題為《安省推出15元最低工資前景難料》（Ontario Enters Uncharted Waters with a $15 Minimum Wage）的研究報告指出，安省政府早前宣布最遲於2019年，將安省最低工資提高至每小時15元，這代表在少於18個月內最低工資會增加32%。
■拉曼
菲沙分析過去其他研究結果發現，當最低工資相對平均工資是處於低位，對工作職位流失的影響會是輕微，甚至微不足道；但當最低工資相對平均工資有所增加時，便會影響愈來愈多工人。研究顯示，當最低工資水平超越平均工資45%之門檻時，其負面經濟影響將會加劇，而這方面的負面經濟影響主要會是年青人和低技能工人失去工作崗位。
指低技能工人亦受影響
菲沙指出，安省提高最低工資至每小時15元，這水平將遠高於最低工資是平均工資45%的門檻，然而此舉對安省帶來影響會因地區而異。在多倫多而言，最低工資每小時15元是多市平均工資47%，但在安省其他地方，因平均工資較低，這比例就將會更加高。
以咸美頓（Hamilton）、倫敦（London）、溫莎薩尼亞地區（Windsor-Sarnia）來說，最低工資每小時15元將是當地平均時薪56%。在雷灣（Thunder Bay）和蘇聖瑪麗（Sault Ste. Marie），最低工資每小時15元將是當地平均時薪53%。在北灣（North Bay）及濕比利（Sudbury）的比率就達至51%。
有份撰寫報告的菲沙研究所財政研究總監拉曼（Charles Lammam）稱，面對安省最低工資被提高至每小時15元，全省的年青人和低技能工人將遭受失掉工作崗位的後果，但平均工資低於多倫多的省內其他地區所面對的代價可能會更大。
