北約克回收廠Canada Fibers Ltd.（CF），被揭髮長年以低於政府協議的薪金，透過臨時工中介機構轉介聘用工人工作，違反多市的公平薪酬政策。回收廠同意向市府繳交13.5萬元罰款，並向受影響員工支付120萬元應得薪金。
回收廠CF先前獲市府批出兩張為期7年、價值逾2.64億元的合約，負責處理市內藍色回收箱的物資。合約規定包括臨時中介所員工的所有勞工，都可獲得12.34元的時薪，並可根據通脹上調薪水。
然而《星報》在2015年揭發，CF有「長期臨時工」多年來僅獲資方以最低時薪，即每小時11元的薪金。市府的公平薪酬辦事處（Fair Wage Office）展開長達2年的調查，發現CF透過5間臨時工中介機構僱用臨時員工工作，約1,600員工的薪金低於協議，而大部分被欠薪的僱員均是透過中介機構聘請的臨時工。
最終，CF同意向相關僱員支付合共約120萬元的薪金，以及向市府繳付13.5萬元左右的行政費用。公平薪酬辦事處指，CF在調查期間充分合作，顯示出誠意，該公司目前亦已直接僱用員工來處理回收物資。
欠薪員工可聯絡市府
辦事處又表示，若有曾在CF工作的臨時工，認為自己應可獲發欠薪可直接聯絡辦事處當局。CF則指一直全面遵守市府規則，為避免反覆爭拗，以及向合資格員工釋出善意，故同意調查結果和支付相關薪金。
曾經為CF工作的工人雷耶斯（Angel Reyes）表示，曾獲CF透過臨時中介機構聘用5年，僅領取法定最低工資，他讚揚當局勒令CF向員工賠償是好事。
圖片及資料來源：星報
