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【星島都市網】不少企業自疫後都要求員工重返辦公室上班,美國BambooHR近期進行的調查顯示,有26%員工認為,在家工作和在辦公室上班的同事之間存在越來越大的分化;在辦公室上班的人當中,有44%認為與在家工作的同事的關係,不如在辦公室共事的同事那麼密切。
然而,兩者有着一個共通點,無論在家中還是辦公室上班,大部分打工人都承認,上班時有採取某些行動,以顯出自己正在努力工作中。在辦公室上班族中,有79%人認同此說;在家上班者當中,比率更達88%。
辦公室上班族所採取的行動,最普遍的是:
1、在辦公室走來走去,讓其他人看見自己沒有躲懶,有37%人稱會這樣做;
2、有35%人會安排大大小小的會議,整天都在跟同事們開會;
3、有33%人會特意比上司早一點上班和晚一點下班。
在家工作的員工一樣有其妙計:
4、有66%人會開啟Whatsapp等通訊軟件,以顯示自己處於「活躍」的待命狀態;
5、33%會在通訊軟件中刻意參與討論公事;
6、31%會預設時間發送電郵,讓收件人誤以為發送者當時正在工作。
調查發現,有53%人較喜歡在家工作,但也有39%的人寧可在辦公室上班;然而,有42%人認為,回到辦公室工作純粹只為了要在上司和同事面前出現 。此外,有32%上司也老實直言,要求下屬回到辦公室上班,只是為了監察他們的工作習慣。
圖:Matthew-Henry/Burst
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