一場抗議高科技員工工時過長的網上運動「996.icu」近日迅速蔓延。996.icu意味着若每周工作6天、朝9晚9，那麼最後就會被送進加護病房（ICU）。日前有40多家互聯網公司被指實行「996」工作制，其中也包括多家知名互聯網公司。
綜合英國廣播公司（BBC）等媒體報道，在微軟代碼託管平台github.com，這場名為996.icu的運動已獲超過17萬次的點贊。996.icu在運動原則和宗旨的要點概述中表示，「這不是一場政治運動，我們堅定維護勞動法，我們要求僱主尊重僱員的合法權益」。
為了突顯工時的「血汗」情況，中國程式開發者為這場運動想出頗具諷刺意味的名字996.icu，意思是若每周工作6天、工作時間從上午9時到晚間9時，最後就會被送進加護病房。
中國勞動法規定，僱主可要求員工每天加班1小時，甚至3小時，但一個月加班時間累計不得超過36小時；但根據996.icu，72小時工作制長期以來一直在「秘密」進行着，而且越來越多公司開始公開討論這項安排。
在這份加班名單中，華為、阿里巴巴、螞蟻金服、京東、58同城等40餘家公司上榜。996.icu運動指出，電子商務巨頭京東3月時曾表示，一些部門已開始採用996或995工作制。其他公司今年年初也做出了類似決定。
據美國之音中文網，京東在評論公司996工作制時表示，這並非強制性政策，但所有員工都應該全身心投入工作。
報道引述總部位於香港的「中國勞工通訊」（China Labour Bulletin）專家表示，科技公司一直對員工要求嚴苛，這是多年來的長期問題。
不過，這名專家說，996.icu運動的有趣之處在於科技行業薪資總是遠遠高於其他行業，「但是現在人們被解僱，沒有得到和以前一樣的獎金，也沒有得到和以前一樣的加薪。所以人們會說，我的工資沒有以前那麼高了，我為什麼要那麼努力工作呢？」專家說，這場運動能造成多大影響有待觀察，要認定這次抗議運動將改變遊戲規則或曇花一現，仍為時過早。
儘管996.icu是針對一些中國最大的科技公司，但組織者處理問題時非常謹慎小心。
中國問答網站「知乎」上，一篇詢問電子商務業界對這場辯論看法的貼文已經被封。貼文先前還在時，在討論頁面的頂部有一條資訊顯示，「這個問題因侵犯公司權利而被封」。
