■■最新調查顯示,只有13%的受訪加人滿意自己的薪金。CBC
根據一項最新調查顯示,大部分加人對自己的薪金不滿,過半數受訪者表示,會要求僱主加薪。
該項網上調查在今年1月8日至16日期間進行,調查以隨機抽樣方式,訪問1,000名加國在職人士。調查由求職網站Indeed Canada委託民調公司Censuswide所做。
調查結果顯示,只有13%的受訪加人滿意自己的薪金,低於一年前同一調查的17%。調查又發現,有53%受訪者表示,將要求僱主加薪。年齡介乎25至34歲的年輕在職人士,更有高達58%會要求加薪。
男性受訪者要求的加薪幅度,亦比女性受訪者高;在有意要求加薪的男性受訪者中,有44%要求加薪6%至10%;而在有意要求加薪的女性受訪者中,有59%只要求低於5%的加薪幅度。
加薪時間平均等一年半
此外,受訪者上一次的加薪時間,平均為一年半之前;但亦有14%的受訪者稱,從未獲得加薪。
Indeed Canada總經理卡斯滕(Jodi Kasten)指,調查亦發現,加人平均希望每年多賺1.2萬元。卡斯滕認為,各類貨品價格上漲,加上生活開支增加,是加人想多賺錢的主要原因。
勞工市場資訊委員會(Labour Market Information Council,LMIC)經濟師博恩(Tony Bonen)指,雖然加國失業率處於歷史低位,但加薪速度卻依然很慢,情況令人難以理解。他指出,現今的就業市場與80及90年代不同,勞工市場緊絀,並沒有推高薪金水平。
綜合報道