資料來源：加拿大國際廣播電台（RCI）
雖然加拿大的大麻合法化要等到今年10月17日正式實現，但加拿大各個大麻公司和企業已經開始競相招聘員工。
在安省史密斯瀑布鎮(Smith Falls)設廠經營藥用大麻種植生意的Canopy Growth公司副總裁冼佳亞(Jordan Sinclair)認為，現在可以說是人事招聘部門最繁忙的時刻了，忙得讓招聘部門的工作人員簡直要發瘋了。
Canopy Growth公司已經有上千名僱員，現在準備再招聘600名新員工，以在繼續經營藥用大麻生意的同時、進軍休閑性大麻市場。市場調查顯示，加拿大消費者在大麻合法化後的2019年，會把43.4億元花在大麻消費方面。
對銷售人員要求高
Canopy Growth公司準備招聘的僱員包括大麻種植員工、辦公室文員、電腦技術員和零售銷售人員等。該公司已經與紐省、緬省和沙省政府達成協議，在上述3省設立大麻零售網點；並正在與亞省政府進行類似的談判。
冼佳亞指，大麻零售商店對銷售人員的要求很高，因為很多過去從來沒有嘗試過大麻的加拿大消費者，需要銷售人員為他們提供高質量的諮詢服務。如果消費者首次嘗試大麻的體驗不好，他們可能會就此與大麻絕緣。
大麻種植師年薪9.3萬
除了Canopy Growth這樣的私營公司在積極招聘員工之外，安省政府經營的酒類專賣店LCBO也開始招聘大麻特許銷售商店的經理人員和銷售人員；安省第一階段要設立40個大麻專賣店。
麥馬康(Alison McMahon)是設在愛民頓的大麻員工招聘公司Cannabis at Work的老闆。她說，大麻在加拿大的合法化帶來了大量的就業機會，而且政府和私營公司競相招聘大麻領域技術人才的局面，已經導致大麻技工的工資一年來上升了至少14%，其中大麻種植技師的工資現在已經達到年薪9.3萬元。
雖然一些技工學校已經開始推出大麻種植技師專業，但從開始培訓到大麻種植技師畢業是需要時間的；而且剛從學校畢業的大麻種植技師還缺乏實際工作經驗，滿足不了大麻公司需要有經驗技師的要求。
不過，大麻在加拿大的合法化也解除了過去存在的人才望大麻行業而卻步的禁域，現在已出現其他領域的成功人士辭職加入大麻公司的情況。
比治安尼(David Bigioni)在10個月前辭去了Molson Coors公司銷售副總裁的職務，加盟多倫多的Canopy Growth大麻公司擔任營銷總監(CMO)；他稱，加入大麻公司給他一種打天下創業的興奮，把一個過去存在於陰影中的行業轉放到陽光之下，是一個了不起的進程。
