多倫多警察局將在今年底前招聘175位新警員，不過警察工會指出，這數字遠遠不足以彌補流失警員的人數。
據加拿大廣播公司（CBC）報道，多倫多副警察總長源植勉（Peter Yuen）昨天表示，目前的招聘計劃旨在實現警隊現代化努力的一部分。
■多倫多副警察總長源植勉（Peter Yuen）
他在士嘉堡Agincourt Collegiate Institute舉行的警方招聘活動中說：「多倫多是世界上最多元化的城市。我們希望吸引來自不同社區、不同背景的人士加入警察隊伍，以反映這個城市的面貌。」
2017年離職警員232人
他說，雖然今年計劃招聘175人，但這數字可能還會增加。「明年會招聘更多，所以這數字並非一成不變，因為我們會根據退休離職人數，以及這城市的需求。」
不過，多倫多警察工會主席麥哥馬克（Mike McCormack）就對警隊的招募計劃表示擔憂。他說，在2017年，約有232位警員離職，今年到目前為止離開的人數為270人。「我們預計今年將有大約300警員離職，在2019年頭幾個月，估計再流失100到150人，即在20個月內有超過600個空缺，因此我們非常擔心。」
工會稱20月內流失逾600人
麥哥馬克補充說，目前警隊人員編製數量是自1999年以來最低，而城市卻在快速成長，警員編製危機已經有相當一段時間，這勢必影響服務。
昨天的招聘活動，吸引超過150人到場。
參與招聘活動的華裔唐姓女子（Clay Min Tang），已在多倫多居住了15年。她向CBC表示，一直夢想成為警察，但卻被母親塑造成為教師。她說：「我真想成為一位警官，但在中國我們有很多限制。一開始，我媽媽認為，女孩不應該做警察，那是一項非常危險的工作。」
