本報記者
基於上述分析，該報告對於如何保持加國移民第二代，在教育和社會經濟方面的成功提出建議。其中首要步驟是，要認識到移民政策的制訂或改變，會影響到一個國家選擇什麼樣的人移民。這不僅對於移民第一代、而且對於他們的下一代能否在加國成功，也是舉足經重的。
報告建議吸高科技人才
加拿大在制訂移民政策時，應該把保障移民下一代的成功，作為多重目標當中重要的一個。加拿大應該繼續堅持以吸引高技術移民為主，這是保障和幫助他們下一代在加國成功的重要因素。移民的不同的文化背景和不同的來源國，也是重要因素，但是出於顯而易見的原因，加拿大在挑選移民過程中不能考慮這一因素。
其次是努力使國民保持對移民的積極態度和認知。這一點，與上面提到的如何選擇移民也有重要關聯。如果選擇的移民可以為加國社會和經濟成長帶來貢獻，本國人民就會越發對移民有一種積極的觀感。反之，如果選擇的移民不當，國民認為「移民對於本地經濟發展沒有嚴重損害」的認知，就會被削弱。國民對移民的敵視態度、對於移民第二代的成功，絕對是負面因素。
舉例而言，在許多西方國家，擔心移民「搶走」當地人的工作機會，是一種普遍認知。在歐洲國家，當地人在擔心移民造成經濟和就業等方面影響之外，也擔心移民會對當地的社會結構、宗教和社會帶來影響，更加劇了當地人對移民的負面看法。加國的學者、政策制訂者和公眾，很少會認為移民搶走本地人的工作。但是這一觀念並非永遠不會有，一些備受關注的偶發事件，就可以改變民眾的觀感。因此，政府要努力避免國民產生這樣的擔心，這樣可以令國民繼續對移民保持正面看法，從而幫助移民和他們的下一代在加國成功。
