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当多伦多市政府与户外工作人员工会，再一次回到谈判桌时，市政府将会对员工的福利进行新的限制。该市的谈判团队成员，周二与CUPE Local 416工会代表会面，而工会可于2月27日正式合法罢工或进入停工状态。CP24报道，市府在周二早上发表的声明中，市府谈判小组委员会主席采取了一个相对不寻常的步骤，揭示了双方达成协议的一些障碍。
市议员黄旻南（Denzil Minnan-Wong）表示，多市市审计长和福利管理经理“从未来成本和问责角度，深思熟虑地确定了我们福利计划中的问题领域”。他说，其中一个问题涉及矫形鞋垫、矫形鞋和阳痿药（erectile dysfunction drugs）的“过度使用”。
矫型鞋垫或年限报销两对
黄旻南指市政府打算改变政策，令员工18岁及以下的受养人不再有资格，无限制地受资助购买矫形鞋垫和矫形鞋，以后每年最多只能报销两对。他说，这一改变将让市政府收回部分发放给41人的资助，这些人仅在2015年就领取了6到10双矫型鞋垫。
阳痿药使用可设定合理上限
黄旻南又说，关于治疗阳痿的药物，市政府希望对药物的使用，设定一个“非常合理的上限”，并要求只有在基于“医疗需要”而“预先批准”的情况下才能报销。
他认为，这些变化是必要的，因为市审计长的一份报告显示，2015年，员工报销了190万元用于治疗阳痿的药物，在三年内增加了18%。
终止半天休假
此外，黄旻南希望改变另一政策，目前员工可以申请半天休假，但不会从其病假中扣取，他表示，鉴于自2016年以来此类事件增加了39%，市政府希望终止这一政策。
黄旻南说：“我们希望找到一种方法共同努力解决这些问题，这样我们就能继续保持优越的福利条件。”
CUPE Local 416代表约5,000名工人，今次谈判的合约，涵盖在固体废物收集、林业、公园和娱乐等多个领域工作的工人。
综合报道
