【星島都市網】近年加拿大對臨時外籍工人需求激增，去年通過聯邦計劃僱用的人數較5年前多兩倍。
聯邦的臨時外國勞工計劃原意是為僱主提供人手，短期內填補空缺。去年加拿大企業總共聘用239,646 名臨時外國工人，相當於整個Regina的人口數目總和，遠高於2018 年的 108,988 人。
政府放寬臨時工人限制填補疫情後的勞動力短缺，措施飽受經濟學家批評。部分經濟學家形容政策破壞市場中工人的良性競爭。
根據積極勞動力市場影響評估 (LMIA) 職位數量的聯邦數據顯示，現在加拿大最受外國勞工歡迎的工作是農場和溫室工人，但對其他工作的需求正在上升。
去年加拿大外國臨時工數量達到自2015年起的頂峰。整體而言，僱主已轉向該計劃來填補各種職位。2018年加拿大有287名外國勞工擔任行政助理，到2023年大幅上升到3337人。清潔工外國勞工也從201人增加到3043人。而建築業助手和勞工外國臨時工，也從132人大幅增加到5353人。
快餐連鎖店和餐廳是臨時外籍工人的求職熱門地點，熱門職位包括廚師、食品服務主管、食品櫃檯服務員和廚房幫工。服務員職位數量從 2018 年的 170 個增加到 2023 年的 8,333 個。 去年獲准僱用最多的前 10 名僱主都是快餐店。
聯邦政府早在2022年就以勞動力嚴重短缺為由，大幅增加外國臨時工人的配額。這些工人薪金較低，在求職市場上的比例從10%增加到20%。在部分受疫情嚴重影響的行業，包括食品服務業，獲准透過該計劃僱用多達 30% 的低薪員工。
有經濟學家認為臨時外國勞工計劃會影響經濟。大量臨時工人尋找方法成為永久居民。
全國就業數據及房屋數據顯示，本國經濟供求失衡。聯邦政府仍在尋找解決方案，包括限制臨時工人數量減少移民。
（圖：CBC）T12
