家電製造商戴森的現任和前任員工表示，在宣布總部遷往亞洲的幾個月前，該公司將100多個後台部門的工作外包到英國以外。
戴森上月出人意料地宣布，由於在亞洲地區的銷售和製造業務不斷增長，將把總部遷往新加坡，並在那裡建設一家電動汽車工廠。向新加坡的轉移導致了英國對該公司創始人詹姆斯-戴森爵士（Sir James Dyson）的指責。詹姆斯爵士公開支持英國脫離歐盟，但該公司表示，這一決定的動機並非因為英國退歐或為了減少納稅。
這家私營集團還表示，此舉不會對其在英國的員工產生影響，並強調了其對英國的承諾，只有兩名高管將被調往新的總部。在新總部成立時，該公司首席執行官吉姆-羅文（Jim Rowan）表示，公司將繼續在英國投資，並在英國的工廠「組建團隊」。
去年7月，作為影響全球約300名員工的重組計劃的一部分，該公司位於英格蘭西南部的總部的一些員工被告知，他們的工作面臨風險。該公司表示，隨後IT和財務部門裁員約150人，其他員工被分配到不同的崗位。
據不願透露姓名的現任和前任員工透露，戴森在威爾特郡的馬姆斯伯里工廠至少有100個職位被外包到海外，主要是通過專業服務集團埃森哲（Accenture）外包到印度，少部分被外包至捷克共和國。戴森的一名發言人表示，裁員與公司總部的搬遷無關，此次外包反映出該公司96%的銷售額目前在英國以外。他補充稱：「我們需要更多這樣的角色來面對這些市場。」
該發言人補充說，去年該公司在英國的員工總數達到了4800人的歷史新高。戴森在尋求進軍汽車業的過程中，大舉投資於研發領域。這是詹姆斯爵士迄今為止最大的一場賭博。
過去5年，戴森在英國的員工數量增加了一倍以上，對主要的馬姆斯伯里工廠進行了改造，並在胡拉溫頓附近的一座廢棄的機場建設了第二個研發中心。戴森目前正斥資2億英鎊在那裡新建設施。
