本報記者
昨日安省自由黨省議員瑪甸絲（Christina Martins）於省議會上提呈私人議案，促修訂本省《職業健康及安全法》，效法卑詩省，禁止僱主強制女職員在工作場所必須穿着高跟鞋，及禁止僱主將高跟鞋納入工作制服之其中一環，認為此舉對女性員工不公平，並會危害她們工作場所受傷之機率。
瑪甸絲表示，抱怨僱主強制她們在工作期間必須穿着高跟鞋的女性員工，多數來自餐飲、酒吧及酒店等服務行業。她形容這類員工於工作期間，需要長期站立及走路，即使穿着平底鞋也會出現腳部有關之職業病，更何況要強制她們穿着高跟鞋，這樣更會加深出現腳部工作勞損之相關病症。
瑪甸絲又指出，從事同一職業之男性，可穿平底皮鞋，但只有女性被僱主要求必須穿高跟鞋，這對在同一職場工作之女性不公平。她續指，有女性員工向其投訴指，曾向僱主反映因健康情況不想再穿高跟鞋，卻遭僱主在工作上故意刁難，或縮短她們工作時間，甚至因此失去工作，瑪甸絲認為若女性因此失去工作機會，是不能接受的。
卑詩省府已於今年通過法案，禁止僱主強制女性員工必須穿高跟鞋上班，故瑪甸絲昨提出之「讓你們擁有最好的雙腳踏前走」方案（Putting Your Best Foot Forward Act），冀修訂安省《職業健康及安全法》，列明僱主不得強行要求女性職員必須穿着高跟鞋上班，且不能將高跟鞋列作制服之一。
她指，現時安省《職業健康及安全法》，只向工業職場人士作出足部穿着指引，卻無視服務行業，尤其是女性被強制穿高跟鞋上班之苦況。瑪甸絲認為女性若長期穿高跟鞋站立及走路，其對足部危害之深遠，應獲得正視。
有從事足部護理專業人士指，長期穿高跟鞋，會導致筋膜炎及足部骨膜增生等情況；在工作場所中需穿高跟鞋之女性，其患上足部長期痛症的比例，較同樣職場之男性高出兩倍，主要與她們需穿高跟鞋有關。
