【星島綜合報道】漢伯理工學院（Humber Polytechnic）今日（25日）表示，由於自願離職計劃未能達到預期目標，將推進原定的教職員及支援人員裁員計劃，以應對財政困難。
校長兼行政總裁Ann Marie Vaughan在3月24日的聲明中指出，雖然「自願離職計劃」反應踴躍，但仍未能填補2026至2027年度預計出現的財政缺口，因此必須進一步實施強制裁員。
校方未有公布參與計劃或將被裁員的人數，但表示高層管理團隊中將有三名成員在未來數月離職。
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安省多間院校同樣面臨壓力
漢伯並非單獨個案。安省多間專上院校，包括Fanshawe College、Sheridan College及Georgian College，已合共削減約14億元開支，暫停超過600個課程，並裁減約8,000個職位。
財政壓力主要來自聯邦政府2024年對國際學生人數設限（而國際學生繳納的學費較本地學生為高），以及安省政府自2019年起實施學費凍結政策。雖然省府今年2月已宣布，未來四年將向高等教育界額外撥款64億元，但壓力仍然持續。
安省省長福特曾回應相關問題時表示：「祝他們好運……像經營企業一樣管理。」
校方：社群承受沉重壓力
校長Vaughan表示，臨時管理架構將於3月30日生效，並形容目前是學院「特別艱難且沉重的時期」。
她指出，不少員工近日已直接受到影響，有人需支援受裁員影響的同事，也有人對未來感到不確定。她感謝員工在困難時期仍保持專業與互相支持。
工會不滿未被諮詢
代表教職員的工會表示，校方在裁員決定上未有諮詢。OPSEU Local 562在致會員信中稱，學院在本地收生強勁、省府增加資助及過去多年有盈餘的情況下仍裁員，令人「失望及憤怒」。
工會又表示，多次要求與校方會面，討論就業穩定問題，惟均遭拒絕。工會建議會員更新履歷，主動向學院管理層了解各自部門未來安排。
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(資料圖：CTV， CBC) T15
