【星島綜合報道】卑詩省政府表示，限制僱主索取病假紙的時間新規已生效，從而能夠減輕醫生開具病假紙的負擔，並防止患者進一步傳播疾病。
據加拿大廣播公司（CBC）報道，卑詩新的就業標準條例規定，僱主不得在員工一年內因健康原因連續請假5天或以下的頭兩次短期缺勤，要求其提供病假紙。
省府發聲明表示，這些改變將讓醫護人員有更多時間用於治療需要醫療護理的病人，而非僅僅填寫病假紙。
卑詩省政府今年稍早通過了第11號法案（Bill 11），這項新立法規定了僱主在一定時間後，何時才可以要求員工提供病假證明。
省勞工廳長韋瑞珍（Jennifer Whiteside）在一份聲明中表示，「當你自己得了流感，或你的孩子感冒了，你最不應該做的就是去診所或醫院開一張病假紙。」
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「不必要的就醫會佔用真正需要看醫生和護士的病人的時間，無助於病者更快康復，反而會增加疾病傳播的風險。」
新規設定了最低標準，適用於所有受《就業標準法》（Employment Standards Act）保護的員工。
省衛生廳長奧祖宜（Josie Osborne）指出，「任何人都不應該被迫在健康與工作之間做出選擇。」
「這些新規將確保人們在生病時可以待在家中休養，幫助防止疾病傳播，而無需承受因開病假條帶來的額外壓力。」
聲明稱，這些改變是基於醫護人員的建議，據悉，科學證據表明，大多數成人的輕微疾病，例如流感或感冒，其徵狀通常都會在5天內消退。
圖：Getty Images
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