新冠肺炎疫情持續,打擊經濟。財政部長莫奈(Bill Morneau)周五表示,聯邦政府擬修改因應疫情而推行的薪金補貼援助計劃,包括放寬領取的資格規定,更改企業可領取的金額,並將計劃延長至12月19日。
聯邦政府承諾儘力幫助工人重返工作崗位,可是根據該計劃現規定,企業要在疫情下減少三成收入才有資格申請,不少企業因此抱怨這門檻太高,無法達到申請資格。若修改獲得通過,將取消企業需要證明收入減少30%的要求,從而使所有因疫情而導致收入下降的公司都可以使用該計劃。
補貼將與收入下降成比例
莫奈稱,在過去幾個月,聯邦與專家、商界領袖和勞工領袖進行了交談,討論如何確保工資補貼能讓企業安全地重新開放。規則改變後,公司收到的補貼將會與疫情導致收入下降的情況成比例。
此外,在改動後,受疫情打擊最嚴重的企業將獲得更多補貼,金額將以企業的月收入與上一年同期比較來計算。收入下降至少50%的企業將有資格獲得最高級別的補貼,並將獲得最高25%的額外補貼。
包括這些變更的草擬法案將於下周在眾議院討論。法案一旦獲得通過,薪金補貼援助計劃會延長至12月19日,並追溯至7月5日。莫奈表示,希望此舉能使企業有信心重新僱用員工。
在上周的財政狀況更新上,莫奈把該計劃的預算從450億元增至823億元。
企業可依此確定僱員人數
加拿大獨立企業聯盟行政總監凱利(Dan Kelly)在一份聲明中指出,該計劃的修改將使企業能夠確定在今年餘下的時間制定人員編製。新系統很複雜,小型企業需要幫助以確定它們可以得到多少援助。
凱利又稱,小型企業期望有一天銷售回到疫情前,毋須聯邦政府薪金補貼。
道明經濟分析部(TD Economics)高級經濟學家德普拉托(Brian DePratto)表示,他希望這些變更能促進就業,並有助於支持家庭收入,尤其是對於那些需要依靠加拿大緊急援助金(CERB)的家庭,因為CERB計划到夏天便結束。
截至7月13日,工資補貼已向262,200家公司支付了203億元。
此外,聯邦就業及勞動力發展部部長誇爾特羅(Carla Qualtrough)稱,該法案將擴大接受傷障稅務優惠的受助人數目,每人將獲得600元的一次過免稅金額。