星島日報訊
根據民意調查公司Nanos Research剛發表最新民調報告顯示，如果政府建立類似「註冊教育儲蓄計劃」(Registered Education Savings Plan)的個人培訓戶口，大多數加拿大人均表示有興趣接受更多技能培訓。
Nanos Research受加拿大參議院委託，於去年11月29日至12月2日進行隨機抽樣調查，訪問了1,010名18歲或以上的加國民眾，詢問他們對科技轉變及接受更多個人技能培訓的看法。
民調結果顯示，多達80%受訪國民相信科技轉變不太可能會對其工作崗位構成威脅，18%受訪民眾認為有這可能，2%說他們不肯定答案。
多數不認為閱讀與數學需改善
對於就業市場的科技轉變，62%受訪國民認為該些轉變，不太可能會影響他們的工作任務並因而需要培訓，35%受訪民眾相信有此可能，3%稱他們不肯定。
民調發現，很多國民均有興趣接受更多技能培訓。33.6%受訪者表示有此興趣，13.7%稱雖有興趣但負擔不起費用，9.1%說有興趣卻沒有時間，25.6%則指他們已具備所需訓練，10.9%謂他們不想接受培訓，另有7.2%說他們不肯定。
在培訓項目方面，民調結果反映絕大部分受訪國民不認為他們需要培訓以改善其閱讀能力和數學技能。但在電腦技能和職業技能方面，受訪者意見就存在分歧。
民調又錄得，多達53.1%受訪國民認同如果政府以他們的名義，開設一個類似「註冊教育儲蓄計劃」的個人培訓戶口，幫助他們儲蓄培訓經費，他們就更加有興趣參加培訓。
不過，亦有38.4%受訪民眾表示不認同，8.6%則謂他們不肯定。
有逾半數受訪者更表示，若政府和僱主向員工的個人培訓戶口，作出配對供款，他們將更有興趣參加培訓。
此外，多達74%受訪國民指出，老闆對員工培訓和學習技能的支持態度，對他們選擇加盟一家新公司的決定，會有正面影響。本報記者
