【加拿大都市網】許多安省的公司很快將需要向員工披露他們是否正在以電子方式監控他們的活動。
4 月，安省成為第一個通過新的透明法的省份，這是作為「工人工作法」的一部分，要求擁有25名或更多工人的公司制定書面政策，告知員工在工作中是否以及如何在辦公室、現場或家中受到電子監控。
根據勞工部的說法，該政策需要包含有關僱主是否以電子方式監控其工人的信息，如果是，「描述僱主如何以及在什麼情況下這樣做」。該部還表示，僱主需要披露收集此類信息的「目的」。這些政策將適用於員工，無論他們是否遠程工作。在辦公室，或在現場。
從今天開始，工作場所必須制定並實施這些政策，並在30 天內需要向員工披露。
勞工廳長onte McNaughton在接受多倫多CTV 新聞採訪時表示，雖然僱主不需要向政府報告他們的政策，但進入工作場所的檢查員將確保這些政策被公開發佈。
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5 月，Levitt Sheikh 公司的就業律師兼高級合伙人 Howard Alan Levitt 告訴 CTVNews.ca，新政策不會改變僱主監控的狀況，但他們現在需要傳達這些信息。
「它不會改變僱主可以做什麼的法律，但它要求僱主告訴僱員，」他說。
以前，僱主可以告訴員工他們有權監視和保留某些信息，但不必告訴員工他們是否正在實施此類做法。
安省也是全加拿大首個通過此法案的省份，類似魁省、BC省只要求公司實施監控措施時符合隱私法案即可。
