【加拿大都市網】加拿大的首個試點項目中,薩斯喀徹溫省根據居住國挑選技術移民,這引起了人們的關注,因為它偏離了加拿大的選拔制度,而加拿大的選拔制度本來對所有人開放,不分種族和國籍。
據多倫多星報報道,8月,薩斯喀徹溫省移民提名計划進行了六次抽籤,目標是邀請來自數十種職業背景的542名技術移民作為永久居民在該省定居。
問題是只有居住在以下八個國家之一的人才有資格:捷克、德國、印度、愛爾蘭、立陶宛、波蘭、斯洛伐克和烏克蘭。
雖然官員們表示,抽籤的目的是根據移民成功並留在該省的可能性來選擇移民,但專家擔心,這可能標誌着加拿大開始回歸過去以種族為中心的移民選擇方法。
「這是倒退,破壞了我們在引入積分制度方面取得的進展,」西安大略大學研究社會正義和公平的政治社會學家霍華德·拉莫斯說。
「這裡非常獨特的是,他們明確表示,『我們想要來自這些國家的人。』」
拉莫斯說,直到 20 世紀 60 年代末,加拿大的移民制度歡迎來自與加拿大「文化相似」的國家的移民,排除中國、南亞和非歐洲移民。
隨後於1967年引入了所謂的積分制度,根據教育成績、工作經驗、語言能力和就業技能等客觀且可衡量的屬性向移民申請人授予積分。
目前加拿大人口最多的幾個省份:安省、魁省、卑詩省和阿爾伯塔省的移民保留率都高於80%。然而,其他省份很難留住新移民。
根據加拿大統計局的數據,2016年至2020年間在薩省定居的新移民中,只有64%最終留下來。在2019年屬於技術工人和熟練技工類別的新移民中,只有43%的人留下來。
薩省官員說,這個針對具體國家的試點項目是該省的一種嘗試,以便將有限的資源用於最有可能留下來的新移民。
受到五批烏克蘭難民抵達薩省後成功定居的啟發,省府與僱主、專業監管機構、行業協會和社區合作夥伴一起推出這個試點項目。
在挑選這些國家時,他們考察了勞動力儲備特點、語言能力、過去成功招聘和留住的來自不同國家的新移民,以及該省現有的工作機會。
另一個關鍵因素是來自這些國家的移民的證書適用性。例如,波蘭、烏克蘭和德國的長途卡車司機很快就得到了薩省的工作認可。
薩省移民廳副廳長Richelle Bourgoin說:「我們希望確保省提名計劃中非常寶貴的名額分配,給那些想在薩省生活和工作的人。」
Bourgoin說,針對特定國家的抽籤絕不是排他性的,因為還有其他對所有候選人開放的抽籤。僅今年一年,該省就提名了來自116個國家的申請人。
「我們希望測試一種我們認為可能不僅為我們的社區而且為我們的勞動力市場帶來積極結果的理論。」
薩斯卡通移民律師Chris Veeman表示,雖然這種方法可能有助於新移民與當地社區建立更牢固的聯繫,並滿足留住移民的需要,但這偏離了積分系統的目標。他說:「這似乎偏向某些國家,似乎偏向歐洲國家。」
聯邦移民部對此表示,各省和地區負責設計、管理和評估各自的省提名計劃,但渥太華會審查新的提名計劃,確保符合國家政策和法律。
薩省將於12月完成試點後對其進行評估。成功招募的人員將在永久居留申請處理期間獲得來這裡的工作許可證。
(言西早 圖 加通社)
Ref:https://www.thestar.com/news/canada/this-canadian-province-wants-to-pick-immigrants-based-on-their-nation-is-that-fair-or/article_f32063b9-4fb7-5c5c-8677-460c7a4d5d56.html
