日本近年出現「代客辭職」的服務，替不敢辭職的員工向公司辭職。這些公司收費廉宜，並且提供聘請律師的建議。
美國有線新聞網（CNN）上周六報道，日本長期存在工作過勞、階級關係僵固的工作文化，而員工提出辭職往往被視為「極不尊重」的行為。東京一間名為「Momuri」（意指我撐不下去了）的代客離職公司表示，單是去年就有達1.1萬人向他們查詢，「有些人的辭職信被（上司）撕了3次才來找我們，即使他們下跪請求，上司也不允許他們辭職」，有時也會接到人們哭泣的電話，「我們告訴他們沒關係，辭職是勞工的權利」。
相關新聞：
內地AI巨頭︱科大訊飛工程師猝死家中 家屬橫卧公司門前哭訴
上海大學畢業生盼起薪1萬元 憂長時加班
兩會2024︱今年1179萬大學生畢業 人社部：強化青年就業政策
遏止變相加班 澳洲新法允員工放工後合理失聯
一名員工正在檢查機器。（美聯社）
Momuri公司指出，求助者通常在中小企工作，其中食品業最多，其次是醫療保健和福利業。「代客辭職」服務包括代替員工向公司說明辭意及遞信，與公司談判，及在出現法律糾紛時提供聘請律師的建議。若委託者為全職員工，收費為2.2萬日圓（約1173港元），合約員工則1.2萬日圓（約640港元）。
人力資源專家表示，在新冠疫情大流行後，代客辭職的受歡迎程度直線上升，因為在家工作的經驗，促使日本一些忠誠上班族反思自己的職涯。
