■该酒店的劳资双方已达成临时协议，图为之前员工在酒店外设纠察线情形。CTV
温哥华瑰丽酒店(Rosewood Hotel Georgia)表示，经过9个月的谈判，包括在上周五和上周六进行了连续29小时的谈判，已与罢工工人达成了临时协议。酒店工人此前在酒店外设立罢工纠察线58天，即是近两个月。
该份临时协议仍需得到工会的批准，工会Unite Here第40号分会发言人帕瓦(Sharan Pawa)称，工会正拟定一份声明，并将会在周一下午提供最新情况。温哥华瑰丽酒员工于9月22日展开罢工行动，其时另外同属该分会的4间温市中心酒店的员工已经罢工。
要求提高工资和更佳工作时间
该4间酒店分别是威斯汀海湾酒店(Westin Bayshore)、凯悦酒店(Hyatt Regency)、四季酒店(Four Seasons)及品纳寇港滨酒店(Pinnacle Harbourfront)酒店，员工于10月15日与资方达成临时协议，结束罢工。
不过，当时瑰丽酒店的员工表示，他们会继续罢工，直至资方满足他们所争取的更高工资和更佳工作时间的要求。
除此之外，女员工也对于遭受酒店客人性骚扰表达忧虑，以及不满酒店管理人员在接到她们的投诉后回应不足。
数个瑰丽酒店员工曾在今年8月向卑诗人权审裁处(B.C. Human Rights Tribunal)投诉，指遭到客人和管理人员的骚扰。
瑰丽酒店于星期日发表的声明中称，临时协议的内容包括旨在防止员工遭受骚扰和歧视的计划，而该酒店现已广泛安装了紧急按钮，涵盖多个部门的大多数员工，为员工提供更佳保护。
本报综合报道
