卑诗教师谈判僵持 达成协议机会渺茫

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■本省教师谈判继续陷入僵局,劳资双方各不相让。资料图片
 

■本省教师谈判继续陷入僵局,劳资双方各不相让。资料图片

根据负责卑诗省教师劳资谈判的一个调停员表示,经过67天的谈判后,卑诗教师联会(BC Teachers’ Federation,简称BCTF)与卑诗公共学校雇主协会(BC Public Schools Employers’ Association,简称BCPSEA)之间达成协议的日子,可说是遥遥无期。

劳工关系局(Labour Relations Board)调停员肖布(David Schaub)在11月1日撰写的一份报告上指出,以目前情况分析,劳资达成集体协议的机会十分渺茫。他表示,双方在谈判桌上各不相让,想要解决问题,他们必须放弃这个态度。

67天谈判各不相让
教师合约早于今年6月届满。工会希望在2019-22年的3年合约中,每年加薪2%。

6月18日肖布被任命担任调停员之前,劳资双方已经进行了51天的谈判,但未取得任何共识。在肖布协助下,双方亦会晤了16天,但仍未能达成任何协议。

BCPSEA发言人斯图尔特(Deborah Stewart)以调停员发出传媒禁令为理由,拒绝就上述报告内容置评。同时,在截稿前,记者未能成功联络到工会代表发表评论。

综合报道

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延伸阅读

根据负责卑诗省教师劳资谈判的一个调停员表示,经过67天的谈判后,卑诗教师联会(BC Teachers' Federation,简称BCTF)与卑诗公共学校雇主协会(BC Public Schools Employers' Association,简称BCPSEA)之间达成协议的日子,可说是遥遥无期。

劳工关系局(Labour Relations Board)调停员肖布(David Schaub)在11月1日撰写的一份报告上指出,以目前情况分析,劳资达成集体协议的机会十分渺茫。他表示,双方在谈判桌上各不相让,想要解决问题,他们必须放弃这个态度。

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教师合约早于今年6月届满。工会希望在2019-22年的3年合约中,每年加薪2%。

6月18日肖布被任命担任调停员之前,劳资双方已经进行了51天的谈判,但未取得任何共识。在肖布协助下,双方亦会晤了16天,但仍未能达成任何协议。

BCPSEA发言人斯图尔特(Deborah Stewart)以调停员发出传媒禁令为理由,拒绝就上述报告内容置评。同时,在截稿前,记者未能成功联络到工会代表发表评论。

综合报道

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劳工关系局(Labour Relations Board)调停员肖布(David Schaub)在11月1日撰写的一份报告上指出,以目前情况分析,劳资达成集体协议的机会十分渺茫。他表示,双方在谈判桌上各不相让,想要解决问题,他们必须放弃这个态度。

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教师合约早于今年6月届满。工会希望在2019-22年的3年合约中,每年加薪2%。

6月18日肖布被任命担任调停员之前,劳资双方已经进行了51天的谈判,但未取得任何共识。在肖布协助下,双方亦会晤了16天,但仍未能达成任何协议。

BCPSEA发言人斯图尔特(Deborah Stewart)以调停员发出传媒禁令为理由,拒绝就上述报告内容置评。同时,在截稿前,记者未能成功联络到工会代表发表评论。

综合报道

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