劳资合约谈判破裂 巴士司机酝酿工潮

加拿大都市网

大温地区的巴士司机、海上巴士操作员与机械维修人员昨日进行投票,表决是否发起工业行动,向资方施压,以改善合约条件,投票程序至晚上约10时结束,工会暂时未公布结果。代表5,000多名巴士司机等员工的Unifor工会111和2200分会早前表示,由于与运输联网辖下岸山巴士公司的合约谈判破裂,因此要进行罢工投票。

工会指出,有关雇员的合约在本年3月31日届满,现时是在没有合约的情况下工作,员工要求提高薪酬和福利,以及改善工作环境,但现时他们的各项关注未能解决,令谈判停顿。

工会周四发出的声明表示,如果罢工表决获通过,罢工授权在90日内将持续有效,若展开工业行动,工会将先发出72小时罢工通知。

Unifor工会西部区域总监麦格古(Gavin McGarrigle)强调,由于与岸山巴士公司经多月谈判也未有结果,才进行罢工投票。他说,今次是提供机会给工会成员表达他们的关注,并在下周二(15日)劳资双方恢复谈判前进行表决。

罢工将先发72小时通知
他估计工会成员的投票率将会很高,不过,就算表决结果是支持发起罢工,公车乘客也不会即时受到影响。他透露,劳资双方会在下周二开始,一连三日进行谈判,工会将视乎情况发展再作决定。麦格古表示,希望毋须展开罢工行动,工会成员也不想影响公众,他们只是想确保能为乘客提供服务,而巴士司机亦需要有适当的小休时间,可以使用洗手间、吃饭和稍作休息,以恢复状态。他认为这些要求并不过份。

工会日前称,由2016年至2018年,公车的乘客量增加了18%,拥挤的巴士行程也同时增加36%,但未有处理人手不足的问题,令工作环境更加恶劣。

运输联网其后发出的声明指,正努力与劳方达成一份集体协议。运联称,劳资双方较早时一同离开谈判桌,但岸山巴士公司认为,目前应不会影响服务,公司仍设法达成可接受和经谈判而成的解决方案。

Unifor工会的成员曾于2016年4月以98%票数同意展开罢工,约3个月后,工会与巴士公司于达成3年期的合约协议。

如果巴士司机展开工业行动,将会是自2001年以来首次罢工,当时由省政府立法,令巴士司机复工,结束长达4个月的工潮。

综合报道

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