（■加航宣布，将会利用联邦政府的紧急工资补贴，重新雇用3月底裁退的1.65万名员工。加通社）
为了协助中小企业度过难关，总理杜鲁多宣布进一步放宽对企业纾困的门槛，如果企业在3月损失15％生意，即可申请薪资补助。这样将令更多企业能申请政府资助75%的员工薪资计划——也就是紧急薪资补贴(Canada Emergency Wage Subsidy)。另一方面，加拿大航空宣布，将会利用联邦政府的紧急工资补贴，重新雇用3月底裁退的1.65万位员工。
因为有企业抱怨，要符合今年3月营业额对比去年3月下降30%后，才能申请纾困是不容易的，因为有些营业额减少的效应要稍晚才会浮现，还有些是初始企业，难以比较。所以杜鲁多宣布政府调降了门槛，如今企业现在可以对比今年1月和2月的损失收入，而在3月损失15％即可申请薪资补助。
慈善机构以及非牟利组织在进行计算时，可以选择包括或不包括政府资助，采取其中最有利的一种算法。4月1日联邦政府发布加拿大紧急薪资补贴计划，该补贴将按雇员薪资首58,700元的75％来计算，也就是雇员每星期最多可获847元，来自联邦政府的薪资补贴，其余25%薪资由雇主支付。该计划从3月15日到6月6日，为期12周。
回复正常生活或需一年
杜鲁多说计划开始发酵，如今已经有企业开始回聘员工。不过要实施这个计划，需要再度召回国会以立法通过。
加拿大独立商业联盟（CFIB）总裁凯利（Dan Kelly），对政府调整薪资补贴计划的做法予以肯定。但他还是提到：“这些改变仍将无法帮助所有的小公司。况且对于一些公司来说，资金压力太大，他们无力等待三到六星期，才能收到薪资补贴。”
目前全国处于半封闭的状态，有记者关心究竟政府预估的疫情发展如何？要何时才能恢复正常生活？杜鲁多则称：“我们不知道何时会达到顶峰，但我们确实知道保持社交距离是有效的。过去几星期我们呼吁国民待在家里、保持距离，很明显，当社会上的疏远达到最大时，最好的结果就会出现。”
他警告，许多企业关门或以部分产能工作的状态，可能要持续“几个月”，又提醒加拿大人可能在未来几个月，或甚至一年的时间，都需要改变自己的日常行为，直到有疫苗为止。
今后就算加拿大人重返工作岗位，都将采取“有条不紊，循序渐进的方式”，以便扩大经济活动，而又不引起进一步的疫情爆发。杜鲁多说，政府正在研究其他国家恢复经济的做法，希望找到最好的参考经验值。
杜鲁多说，虽然各省和地区之间存在很大差异，例如魁省有近1万宗确诊案件，努纳伏特区（Nunavut）却是零病例，但总体而言，加拿大疫情比世界上许多国家都温和。他表示，政府将继续加大测试和追踪力度，以确保可能暴露于该病毒的人，保持自我隔离。
一些省份陆续发布了疫情发展模型，杜鲁多则说，全国的疫情发展模型，将在未来几天发布。
加航重聘1.6万被裁员工
另外，加拿大航空宣布，将会利用联邦政府的紧急工资补贴，重新雇用3月底裁退的1.65万名员工。
加航表示，由于经济受疫情的影响而出现放缓，加航的收入亦已下跌逾30％，因此有资格申请这项补贴计划。
加航亦表示，行政总裁Calin Rovinescu及财务总监Michael Rousseauau已同意减薪，高级管理层会减薪25％至50％，董事局成员亦会减收25％董事袍金，而其他管理层则会在第2季度减薪10％。 加航于3月底宣布受疫情及多国封关影响，预计4月及5月机位需求大减，因此决定裁退1.65万名员工，当中1.52万名一般员工，1,300名管理层员工。本报综合报道
