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已是晚上9点半，早已结束一天工作的Desmond Chun并没有匆匆下班回家休息，而是赶往下一处地点带领团队成员共同探讨新研发的手机app。白天，他有一份全职工作，晚上他则是创业公司的CEO。 25岁的Desmond Chun看起来充满朝气，尽管年轻，但是却有极佳的时间掌控能力，惜时如金的他表示，每天早晨6点起床后，都会花半小时去深入了解当天的股市情况，把握市场形势，然后才去上班。在他看来，自律胜过纪律，学会管理自己的时间很重要。“需要时刻保持警醒：在你的清单上哪件事情最紧迫，就把百分之百的精力都投入其中。” 真正的伟大不是领导別人，而是管理自己 讲究高效率的Desmond在一家大公司工作。但他不安于朝九晚五的办公室生涯，而是利用周末闲暇时间，仅用了一年不到的时间，就带领13个人组成的小团队研发出了专门收集商家积分的一个手机app，并已成功在苹果app store上发布，颇受欢迎。 而开始研发这款手机app，是从他下楼购买咖啡开始。 在Desmond的公司楼下有家咖啡店，想要吸引更多客户的咖啡店专门开设买9送1的优惠，咖啡店也会为顾客赠送积分卡。无奈的是，由于纸质类型的卡片携带起来极其不方便，Desmond每次都会忘记，直到一天灵光一现：为什么不把传统的积分卡转换成手机软件？善于思考的他立即付诸行动。 “很多人都会觉得开发出一个app不算什么，认为自己是没有精力，若是有时间，定会做得比別人还优秀。”Desmond说：“我不同。我会帮自己先列一个优先排名表，弄清楚手里最重要的事情是什么，哪件事情最急迫，需要立刻去解决。” 回想起来从招募到合适的员工一步步走到今天，经历了重重困难，Desmond仍然十 年轻就是资本创业不拘模式在工作间隙，Desmond Chun会开点玩笑，活跃气氛。 分感慨。 盈利为王 团队选对人最重要 Desmond透露在创业初始阶段，为了筹集足够的资金，他有试过向政府申请贷款，不幸的是申请贷款需要先给政府提供一部分钱，政府才会给予一定程度的启动资金。资金不充裕的他毅然放弃这种方式，转而寻找志同道合的商业合作伙伴，借助别人的优势向前走。 不过在创业初期，找到一些认为你的想法不无聊，你不是疯子的投资者并不简单。“投资者不认可你的想法很正常，但是如果找到不仅认可你，并且觉得你的理念能够走向成功的人士，这就是你的福气，他就是你的绝佳商业搭档！” Desmond表示，在整个创业过程中，管理人是最难的，因为每个人都有不同的性格与喜好，让所有人都意识到下一步动作和目标并非易事。 善于洞察员工特长的他坚持放手让每位团队成员去做他们最热爱且擅长的领域。或许是由于年龄的关系，或许Desmond的诙谐幽默，他手下的员工并没有视他为高高在上的老板，反而是打成一片的好兄弟。 Desmond时常把一句话挂在口中：享受做事的过程，大家开心最重要。“每个人都有不同的行事风格，有些员工是勤勤恳恳的老黄牛型，他们会每天进步一点点，最后把事情完成；而有些同事富有创造力，需要等到灵感刹那间浮现时会更有工作激情，他们喜欢把事情都拖到最后一秒才完成，对于这两类人我都以鼓励的态度去引领他们。其实，我不管你到底是以哪种方式完成工作，我最看重的是结果！”