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华裔被视为外国人 平权会促联邦消除歧视
(■■吴婷婷。)
就安格斯列特的民调结果,加拿大平权会(The Chinese Canadian National Council for Social Justice)昨日呼吁政府立即采取行动,以对抗日益严重的反亚裔种族主义事件。当局在其“国家反种族主义策略”(National Anti-Racism Strategy) 中,应纳入打击反亚裔种族主义的措施,并资助社区团体推行打击种族主义的计划。
加拿大平权会主席吴婷婷说:“该项民调结果证实了加拿大华人在新型冠状病毒疫情期间经历的情绪、心理和身体威胁。民调结果亦显示绝大多数本国华人觉得他们不被视为‘完全’的加拿大人。因此,政府现在需时采取行动去解决系统性种族主义问题,藉以消除谁是和谁不被视为‘完全’加拿大人的层级。”
吴瑶瑶指联邦没关注问题
平权会又指出,讽刺的是该项民调结果在昨天公布,适逢是加拿大国会就“人头税”及《排华法》发表道歉14周年之日。可惜在这道歉14年后,本国华人还没有完全被接受为加拿大人。
多伦多华越柬寮法援中心行政主任吴瑶瑶表示:“尽管几代加拿大华人为加国建设作出了贡献,但加拿大人华人作为‘外国人’的流行描述却是深深植根于加国历史中。这项民调被外界认为是‘罕见’,更充分说明主流媒体和加拿大政府,对加国华人所面对独特的种族主义和仇外心理缺乏关注。”星岛记者报道
疫情使华裔倍受歧视 6成人为此改变生活常规
(■前总理哈珀(左)于14年前代表联邦政府,就人头税这一歧视华人的政策正式向华人社区公开道歉。 资料图片)
昨日是前总理哈珀就人头税一事正式向华人社区公开道歉14周年,正当人们以为华人遭歧视已成过去之际,令人感到讽刺的是,民意调查机构安格斯列特昨天发表一份最新民调结果显示,多达一半受访华裔国民表示,新型冠状病毒疫情导致他们受到涉种族歧视的辱骂,43%更称他们曾经受到威胁或恐吓。民调又录得,逾6成受访的华裔人士说,自疫情爆发后,他们为避免在外发生冲突或其他不愉快的遭遇,而调整了生活常规。
民调机构安格斯列特(Angus Reid Institute)与亚伯达大学(University of Alberta) 合作,于本月15日至18日期间,随机抽样向516名成年加国华裔人士进行网上问卷调查,查询他们在自今年3月中,各省和特区官方开始宣布因新型冠状病毒疫情进行公共卫生紧急状态之后的生活遭遇和经历。该批受访者均为“安格斯列特论坛”(Angus Reid Forum)或“广纳见解”(Inclusive Insights)之登记会员(panelists) 。
上述516名华裔受访者均是加国公民或永久居民,当中有44%是在加国出生,22%是在中国大陆出生,22%是在香港出生,3%是在台湾出生,另约10%是在别国出生。
安格斯列特指出,民调发现绝大多数华裔受访者均表示与加国有着密切的连系。例如,他们几乎一致认为身为加拿大人是其身分的一个重要部分,他们热爱加国及其主张,对加国有很强的归属感,并对他们所属的族裔也感到自豪。
但仅有13%华裔受访者认为其他人“一直”把他们视为加拿大人。24%说他们在加国感觉自己像一个外人,此观点对于非加国出生或在加国定居少于20年的华裔受访者更为常见。
6成人为此改变生活常规
民调结果显示,在新型冠状病毒疫情期间,多达50%受访者表示因其华裔身份而曾遭受辱骂,43%称他们因此曾受到威胁或恐吓,29%谓他们因此曾被陌生人袭击,62%说他们曾接触到反华裔的社交媒体内容、涂鸦、宣传信息或笑话,65%指他们感到在他人眼中自己已构成一种健康和安全的威胁,64%称他们受到的尊重比别人少。
民调又录得,约61%华裔受访者表示自疫情爆发后,他们为避免在外发生冲突或其他不愉快的遭遇,便调整了一些生活常规。但约38%华裔受访者则称没有因此调整生活常规。
多达96%华裔受访者或多或少认为加拿大人将新型冠状病毒归咎于华裔人士。64%华裔受访者也相信,北美洲主流传媒就新冠病毒的报道,令加拿大人对本国华裔人士产生负面看法。81%亦认为该些报道令加国民众对中国也产生负面看法。
安格斯列特又指出,面对本国中小学今秋重返学校上课的前景,与新型冠状病毒有关的校园欺凌事件将有可能发生。事实上,在此病毒大流行初期,便曾出现许多此类欺凌事件的例子。
55%华裔受访者预料本国亚裔学童在疫情过后回校上课时,上述欺凌事件将再次发生,但45%华裔受访者则不认为此类事件会发生。
列治文反歧视游行 市民冒雨表达诉求
■反种族歧视游行在列治文市中心举行。
■格林(左)和区泽光参加游行。
图文:本报记者王学文
列治文市民巴灵顿(La Toya Barrington)周六下午在列治文市中心发起反种族歧视游行示威,吸引逾50名市民冒雨参加,其中亦不乏华裔居民。主办者希望通过该活动,让加拿大人认识到在本国也有种族歧视问题。有白人参与者表示,他从1960年代就参加抗议种族歧视的活动,但这么多年过去情况毫无改善。
巴灵顿周六接受《星岛日报》记者采访时表示,加拿大仍广泛存在种族歧视,这不光是对黑人,还包括对原住民和亚裔。她说,仅仅因为自己的肤色,人们用不敬的词语称呼她,在商店里瞪视她、歧视她,她更因此被焦虑症困扰。她希望通过活动停止人们对种族问题的漠视,并展开沟通和对话。
■库克带上5岁和7岁的女儿一起参加活动。
巴灵顿
游行活动于下午一时从列治文3号路(No. 3 Rd.)夹固兰湖街(Granville Ave.)路口附近的布里豪斯公园(Brighouse Park)启步,向北沿3号路行人道向市中心行进,全程约40分钟。虽然细雨纷飞,却丝毫不影响游行队伍,许多过往的汽车也纷纷鸣笛支持。
华裔挺反种族歧视
市民库克(Ainslie Cook)周六带上5岁和7岁的女儿一起参加活动。她表示,人们早就应该就此展开对话,共同探讨平等、优越感、我们从哪里来等问题,希望能够改善每个人的环境,让人人都拥有安全健康的生活。她的两个孩子分别在彩色卡纸上写下「我爱所有的人」(I Love All People)和「黑人命也是命」(Black Lives Matter)。库克说,或许她们并不能完全理解这个活动的意义,但平等教育应从小抓起,而她的朋友正发起请愿活动,要求将关于种族歧视问题写进教学大纲,希望提高人们对这一问题的认知。
西门菲沙大学(SFU)华裔学生林崇德表示,人们通常认为亚裔人士非常安静,不关心政治也不参与任何抗议活动,尽管他在加拿大出生,但是从小被告知不要参与这些活动。虽然他很幸运并未遭遇过甚么种族歧视,但他很想挑战对亚裔的偏见,也很希望可以支持反种族歧视活动,包括对所有人的歧视,特别是在加拿大对原住民的歧视。
罗宾逊(Vicky Robinson)和格里菲恩(Joe Griffioen)则表示,他们因为白人的肤色,从未受到过歧视或区别对待,而正因为白人有特权,他们才更应该站出来发声,反对种族歧视行为。格里菲恩更表示,他早在1968年就参加反种族歧视活动,现在他已经68岁了,却仍在为种族歧视抗议,情况没有任何改善。罗宾逊更表示,现在种族歧视情况更糟,前段时间因为新冠疫情对亚裔的歧视便是例子。
列治文市议员区泽光和格林(Kelly Greene)也参加了抗议活动。区泽光说,列治文虽是多元文化社区,但仍有种族歧视问题存在,很多亚裔早前因疫情受到歧视,除此之外,非裔和原住民等也受到不公正对待。他呼吁亚裔除关心自己的群体外,也要关心社区中受到歧视的其他族裔。格林则指出,种族歧视问题不但在世界其他地方发生,也在加拿大的各个社区存在,人们需要团结一致,解决种族歧视问题。
数千人温市反歧视游行 吁教授黑人原住民历史
■数千人游行,逼爆喜士定街。加通社
温哥华市中心再有大型反种族主义游行和集会,并纪念美国结束奴隶制155年,有数千人参加。这也是自5月25日美国非裔男子弗洛伊德(George Floyd)在明尼阿波利斯被白人警员压颈后死亡以来,温哥华反对警察暴行和系统种族主义的第三次大规模示威游行。
示威者周五下午大约4时开始在杰克普尔广场(Jack Poole Plaza)聚集,并计划于下午4时30分出发,不过示威者实际上到5时才从该广场起行。接着,他们沿着瑟洛街(Thurlow Street)和海滩大道(Beach Avenue)而行,到达日落海滩(Sunset Beach)。
■游行人士高举弗洛伊德画像。加通社
■示威不忘抗疫,除口罩外再加胶面罩。加通社
■示威者戴上印有「我无法呼吸」的口罩。加通社
抵落海滩纪念六月节
游行期间,示威者高呼弗洛伊德的名字,以及「我无法呼吸」的口号,又高举「没有公义,就没有和平」和「黑人的命也是命」等标语牌。「我无法呼吸」是弗洛伊德在死前所讲的最后一句说话。弗洛伊德的死亡事件引发美国的反种族歧视示威,并蔓延至全球多处。
黑人示威者达兹勒(Allen Dazle)表示,温哥华没有那么多黑人,但知道有其他人支持这一运动,这真是太了不起,更希望集大家的力量再无种族歧视。
另一个示威者桑尼亚(Natalia Sanyal)更带同女儿蒂娜(Tiana Nanton)参加,她认为学校应教授黑人和原住民的历史,让下一代明白过去发生了什么事情。
示威者到达日落海滩后,讲者在现场向群众介绍「六月节」的重要性。
六月节(Juneteenth)也被称为六月独立日、自由日或解放日。在1865年6月19日,美国德州释放了奴隶,奴隶制度告废除。
根据在活动开始时发布到社交媒体上的照片来看,参加周五示威游行的人数有数千,但似乎大大少于6月5日在杰克普尔广场举行的集会人数,当时有5,000至10,000人参加。星岛综合报道
猜入院原住民酒精度 医护游戏涉种族歧视
■工会希望取缔牟利的护理院。
卑诗省卫生厅长狄德安(Adrian Dix)周五透露,本省医疗系统内疑似有医疗护理人员进行涉及种族歧视性质的「猜测游戏」(guessing game)行为,当局现已指派独立调查员深入调查。
狄德安周五在记者会上表示,根据目前了解到的消息指,有医院急诊部门的医护人员会对送医的病人进行猜血液酒精浓度的「游戏」,对象主要为原住民。「如果事情属实,就是种族歧视,是绝对不能容忍和接受的」,他指出,这些行为必然会对病患的医疗服务质量产生深远影响。
他表示,自己是在周四晚通过副卫生厅长布朗(Stephen Brown)得知情况,消息源自社区和医疗系统内部人员。
狄德安在记者会上并未透露涉及事件的医院或是所属的卫生局。他表示,同样的问题可能存在于多个医疗单位,但目前仍需要进一步调查确认,暂时也还没有相关人员因事件被停职或解雇。
他说:「我认为这是很严肃的指控,我们必须了解事情真相,因此需要一个详细的调查,且必须马上采取行动。」
狄德安透露,本省医疗系统内疑似有医疗护理人员进行涉及种族歧视性质的「猜测游戏」,现已展开调查。加通社
他透露,现已指派前卑诗儿童及青少年福利专员特普尔拉丰(Mary Ellen Turpel-Lafond)作为独立调查员,负责整起调查工作,之后还将根据调查结果向省府递交报告与建议。当局也会与原住民委员会及原住民卫生机构合作,共同寻求补救措施和问题的解决方案。
狄德安还说,卑诗省医疗系统内针对原住民种族歧视问题由来已久,自己与原住民社区的接触中,就已经频繁听到这些问题,这次事件仅是其中一个例子,更加说明要采取行动解决问题的重要性。「每一个来到我们医疗系统的人,都值得且应该接受受尊重的护理服务。」他说。
省长贺谨发声明谴责
省长贺谨周五也通过声明,对医疗系统中存在针对原住民的种族歧视行为感到愤怒,强调是无法接受的非人道行为。他说:「没有人在最需要帮助的时候却还害怕受到歧视,没有人在前往医院时还要担心他人的成见,事件一旦确认属实,是本省系统性种族歧视主义一个令人心碎地例子。」
他补充:「这些行为降低了本身医疗护理服务的标准,是不能接受的,也没有任何借口可言。」他并表示,相信调查人员会进行彻底调查,确保受到歧视对待者的声音被听到,当局对存在的种族歧视现象绝对不会置之不理。
特普尔拉丰当日也通过声明表示会严肃对待事件,展开独立调查并紧急审查相关问题。
此外,卑诗各大卫生局周五也发表联合声明,强调种族歧视主义在辖下各医院、工作场所及社区都不会有容身之地,他们对报告的情况十分重视。若情况属实,这些行为就是系统歧视和种族主义的证据。
声明中重申,歧视行为是无法接受,且有违卑诗医疗机构原则、政策和价值观的,各卫生局对于之后的调查工作会积极配合。
声明还提到,对于原住民社区对医疗系统问题提出的建议,卫生局也会认真对待,坦承的确还有许多工作要做,未来也会继续与原住民社区合作,制定长期行动计划,对抗种族歧视等问题,确保卑诗医疗卫生系统的安全与平等。
要求调查透明公开 原住民促加强培训
■原住民机构呼吁政府,就急诊室医护人员涉及种族歧视行为展开调查。CTV
就卑诗省医疗系统下,有急症室医护人员涉及种族歧视性质的「猜测游戏」,多个原住民机构周五表态,强调此类行为是「无法接受」的,并向省卫生厅提出多项建议,包括要求对医疗系统中的原住民种族歧视问题展开公开调查(public inquiry),以及加强对前线医护人员培训等。
卑诗梅蒂斯原住民组织(Metis Nation BC)及卑诗原住民友谊中心协会(BCAAFC)周五通过联合声明指出,急诊室医护人员在对病患进行诊疗前,用他们的血液酒精含量进行「猜测游戏」的行为是无法接受的。呼吁当局应对卑诗医疗系统下,针对原住民的种族歧视行为进行公开调查,尤其是在医院及急症部门的情况。
情况导致原住民不想求医
他们指出,原住民求紧急医疗服务时常被认为是醉酒导致,并拒绝进行医疗评估,使得患者健康情况恶化,导致不必要的伤亡。卑诗梅蒂斯原住民组织执行总裁Daniel Fontaine强调,当前披露的歧视问题是极度令人困扰的,医院对待所有原住民居民的错误方式必须马上停止。
BCAAFC执行总监Leslie Varley指出,对于针对第一民族(First Nations)、因纽特族(Inuit)和梅蒂斯族(Metis)的系统性及特定的种族主义,缺乏足够解决问题的意愿,也是导致许多原住民不愿意到医院就医的原因,因为害怕遭到歧视性地对待。而许多被送到急诊的病人,情况都已经是极度糟糕的。
除了公开调查,原住民机构还建议省卫生厅对前线医护人员进行相关的反歧视培训;进行系统性地改变,消除针对原住民的种族歧视问题,保障具有文化包容性的医疗护理服务;确保原住民机构可以参与到开发及落实反歧视项目及培训当中,并扮演重要角色。
原住民领袖议会(First Nations Leadership Council,简称FNLC)亦发表声明,呼吁省府即刻展开调查,并要求做好调查工作的透明度,明确发生此类问题的具体范围,如涉及的医生和医院,并对责任人进行问责,包括吊销行医执照等。星岛综合报道
黑人牙膏避卷种族歧视 母公司决定重塑品牌
■黑人牙膏英文原名“Darkie”( 图左), 一九八九年改为“Darlie”,商标也改为种族较不明显的人物。 路透社/互联网
(星岛日报报道)美国黑人弗洛伊德被白人警察跪颈致死事件,引发全球各地反种族歧视运动,在亚洲华人地区家喻户晓的“黑人牙膏”也惹来种族歧视的批评。母公司高露洁周四宣布,将会重塑“黑人牙膏”品牌。其他多家食品公司也表示,为避免种族歧视,会改变旗下部分品牌。
总部设于纽约的高露洁棕榄公司周四表示,正在与中国合作伙伴好来化工合作,就旗下“黑人牙膏”(Darlie)品牌的各方面进行评估和改进,包括品牌名称及设计。高露洁发言人说:“超过三十五年来,一直努力改善这个品牌,包括名称、商标和包装的重大更改。目前,我们正在与合作伙伴一起审视和进一步发展品牌的各个方面,包括品牌名称。”生产黑人牙膏的好来化工回复本地英文网媒HKFP时,表明将会重塑品牌。
“黑人牙膏”于一九三三年创立,据报取名“黑人”是因为非洲黑人“面黑齿白”,皮肤黑在视觉上就更凸显牙膏的美白洁齿功能。“黑人牙膏”在亚洲很受欢迎,占内地市场百分之十七,在台湾、新加坡和马来西亚也各占两成多。
“黑人牙膏”最初的商标是一名咧嘴而笑、露出洁白牙齿,戴着礼帽的黑人男子,灵感来自美国喜剧演员艾尔.乔逊(Al Jolson),他以扮演黑人著称。商品推出时英文名称为有贬低非裔意思的“Darkie”,一九八五年好来化工将一半股份售予美国高露洁棕榄公司后,一九八九年已因为股东和其他团体施压,将英文名称改为“Darlie”,商标也改为种族较不明显的人物,中文名称则一直没有更改。
多家著名食品公司也宣布“改善”同样以非裔美国人当商标图案的食品品牌。美国著名食品公司百事周三宣布,将全面停用旗下以非裔女性脸孔作商标图案的百年食品“洁米玛姑妈”(Aunt Jemima)品牌。早餐食品“洁米玛姑妈”品牌已有一百三十多年历史,包装以一名非裔女性脸孔作为商标图案。百事公司旗下桂格食品北美公司副总裁兼销售总监克勒普夫尔发表声明说:“我们承认‘洁米玛姑妈’的起源是基于种族刻板印象。”该公司将于今年第四季起停用“洁米玛姑妈”品牌,同时推出新的产品名称。
玛氏公司(Mars)则计画“改进”稻米食品“班叔叔”(Uncle Ben's)品牌的设计。这个品牌现时以非裔男性作为商标图案。玛氏公司指出,在做这项决定前听取了“消费者的声音,尤其是非裔社群,并且听取了我们全球伙伴的声音”。B&G食品公司也在周三表示,它们正检视旗下即食麦片Cream of Wheat的品牌包装。公司网页表示,它们自一九一八年起以一名满面笑容的黑人厨师图案作为品牌包装及广告。公司声明说:“我们明白有人关注这个黑人厨师品牌形象,我们正进行检讨,以确保我们的品牌包装不会助长种族歧视。”
康尼格拉食品生产的巴特沃斯枫糖浆(Mrs. Butterworth's)以中年女性为造型的透明瓶身,灌入枫糖浆后瓶身呈现深褐色。批评者一直指此设计源于照顾白人小孩的黑人保母形象。该公司表示它们的原意是创造“可爱的祖母形象”,但明白这个瓶身设计会被人误会。该公司的声明说:“我们已全面检视品牌及包装,我们明白这个动作对消除种族歧视有很大帮助。”
涉及种族问题惹争议 130年知名品牌被迫停用
由于涉及种族问题,已有130多年历史的Aunt Jemima品牌将停用;另一品牌Uncle Ben’s也会作出检讨。
百事可乐公司(PepsiCo Inc.)周三宣布,将改变Aunt Jemima煎饼和糖浆的品牌名称和品牌形象,放弃因种族主义历史而受到批评的吉祥标志。
这个拥有130多年历史的品牌以一位非洲裔美国妇女为形象标志,其名字源自于19世纪风行的“黑脸艺团”(Minstrel Show)表演中的一个人物,这幅讽刺漫画展示一个友好的非裔妇女的刻板形象,该妇女是白人家庭的仆人或保姆,因而备受争议。
在美国非裔男子弗洛伊德(George Floyd)遭白人警员压颈致死引发美国、加拿大,以及全球各地大规模示威抗议之际,Aunt Jemima品牌在社交媒体上面临强烈的反对声浪及抵制。
百事可乐公司旗下Quaker Foods North America副总裁兼首席营销官克鲁普夫(Kristin Kroepfl)在一份声明中说:“我们认识到Aunt Jemima的来源是基于种族刻板印象。在通过多项举措努力实现种族平等的同时,我们还必须认真地审视我们的品牌组合,并确保它们能够体现我们的价值观,并满足消费者的期望。”
Uncle Ben's也作出检讨
Quaker Foods North America公司表示,Aunt Jemima品牌的新名称及形象将在2020年第四季度推出,不过,目前尚未宣布新名称和标志。
在百事可乐公司宣布数小时之后,另一食品品牌Uncle Ben’s也宣布会作出检讨,以回应对种族刻板形象的担忧。
拥有Uncle Ben’s品牌的玛氏食品(Mars Inc.)发言人谢尔曼(Caroline Sherman)说,该公司正在倾听消费者的声音,尤其是在非裔社区,并意识到现在是检讨该品牌,包括其视觉识别标志的合适时机。星岛综合报道
UBC非裔研究生 投诉屡遭歧视
■非裔研究生威廉姆斯称在卑诗大学校园遇到种族歧视。CBC
卑诗大学(UBC)一名非裔学生投诉进入校内一幢建筑物时,遭保安歧视性针对盘问,他表示此前也发生过遭歧视事件,该学校表示将进行调查。
据加拿大广播公司(CBC)报道,曾在布鲁克大学(Brock University)就读本科的威廉姆斯(Savoy Williams),一直把能被UBC硕士学位课程录取当成自己的长期奋斗目标,他本科毕业后申请了UBC社会正义学院(Social Justice Institute),一年后被录取。他非常开心,称「这是我的梦想学校,绝对的梦想」。
威廉姆斯还获得了加拿大社会科学与人文研究委员会(Social Sciences and Humanities Research Council of Canada)的著名奖学金,现在他正就读研究所第二年。然而,他的骄傲早已被失望所取代。
威廉姆斯称,今年6月8日,他想进入布坎南塔(Buchanan Tower)的主管办公室,虽然他有书面通行证,但却因种族歧视被拒之门外。
进校内大楼遭保安拒之门外
他说,校内很多大楼因为疫情关闭,一周前他已致电安全办公室询问要怎样才能安全进入大楼。有人告诉他需要一封信,而当天他拿着这封信找一名保安人员要求进入大楼,保安上下打量他,随后质疑这封信的有效性。保安随后还要求他提供学生证,并继续质疑威廉姆斯出示的证明是否合法。
威廉姆斯称这「非常种族主义」。他说:「我不知所措,大吃一惊。这好像一记耳光,使我的梦想变成了一场噩梦。」他表示:「我们黑人正在抗议我们存在于这世界上的权利,而他觉得那是一个恰当的时机来歧视我和贬低我。」
威廉姆斯向校园安全办公室进行投诉。他说,他周三收到了回复,但他向保安员要求道歉的请求并没有得到他希望的答复。他说:「他们非常不屑一顾,非常轻蔑及不尊重。」「其中一位经理嘲笑了我两次。」
UBC安全和风险服务执行总监阿尔德里奇(Rae Aldridge)周五在UBC网站上发布的回复中说,校方正在调查此事。UBC还将聘请外部机构为UBC员工提供更多培训和支持,以「更好地解决反黑人、反亚洲及反原住民的种族主义和偏见问题」。
威廉姆斯说,这并不是他第一次在校园里受到种族歧视。秋天时,在全班同学获邀参加的一个用餐活动中,UBC一名工作人员把他从同学中单独选出来,让他帮忙收拾剩饭菜。他的两个同学还代表他投诉了此事,但校方根本没有回应。星岛综合报道
英国左右翼一起示威爆冲突 伦敦宵禁限制游行
(■在伦敦特拉法加广场,一名极右翼示威者受伤,在警方护送下离开。 美联社)
美国黑人弗洛伊德上月遭白人警察压颈致死,引发全球反警暴和反种族歧视示威浪潮,反种族主义者和极右翼分子昨天同在英国伦敦市中心示威,当局有情报指右翼分子是为保护雕像,警方已对示威活动实施一些限制措施,以免双方爆发冲突,包括于下午五时宵禁。但警察在特拉法加广场企图分开两派示威者时,约一百名极右翼示威者与警察爆发冲突,现场有人投掷玻璃樽及点燃烟火。
“黑人的命也是命”运动及极右翼阵营昨天同在伦敦市中心举行示威。警方已对示威活动实施一些限制措施,指挥官贾维德呼吁人们在疫情下避免举行大型集会,假如示威者游行,必须按原定由海德公园至政府中枢所在地白厅的游行路线游行,且须在当地时间下午五时或之前离开。
警方担心反种族歧视示威者会与右翼示威者爆发冲突,要求“黑人的命也是命”示威者留在白厅以北的警方防线,右翼组织示威者则留在白厅以南的警方防线。约有一千名极右翼分子昨天在伦敦游行,誓言保护历史文物(纪念碑及雕像),因为不少左翼示威者扬言拆除英国境内的种族主义者雕像。但警察在特拉法加广场企图分开两派示威者时,约一百名右翼分子与警察爆发冲突,现场有人投掷玻璃樽及点燃烟火。
昨天示威前,其中一个“黑人的命也是命”示威组织“希望而非仇恨”(Hope Not Hate)由于忧虑会与右翼组织爆发冲突,取消了昨天计划的示威,该组织领袖洛莱斯说:“一些人是真正想保护他们(支持)的雕像及纪念碑,但许多人已在社交媒体明言他们是来打斗的。”他表示那些暴徒周三形容自己是韦斯咸、车路士等球队的拥趸。另一个右翼组织“英国第一”也表示会到伦敦市中心示威。
伦敦市长简世德对英国广播公司(BBC)电台说:“我们收到情报,极端右翼组织将以保护雕像为名到伦敦,但我们相信那些雕像可能成为爆发暴力的地点。”简世德又表示,在新冠肺炎疫情下,市民不应参与示威。
伦敦当局上周五已把多座著名历史雕像,包括二战时期著名首相邱吉尔的铜像用木板围封。在伦敦日前一次大致上和平的示威中,国会广场的邱吉尔铜像被人涂鸦,骂他是种族主义者。邱吉尔的孙女埃玛昨说,她对此感到伤心:“我祖父是一位团结国家的人物,现在竟似乎成了受争议的目标,那是不寻常的。”
亚裔疫情期间饱受歧视 未获主流社会重视
(■■图为上周六于多伦多的反歧视集会。 星报资料图片)
多伦多华越柬寮法援中心行政主任兼人权律师吴瑶瑶认为,反歧视浪潮使更多人重视消除歧视绝对是好事,但本国亚裔在疫情时饱受歧视,似乎未获主流社会重视,令人惋惜与无奈。她认为亚裔本身该就受歧视大力发声,另外本国团体向联合国递交亚裔遭歧视报告,冀让加国政府知悉亚裔被歧视严重性,透过政策改变此状况。
谈到本国在新冠疫情期间亚裔居民遭受歧视个案不少,但主流社会似乎对事件低调报道甚至冷处理,即使在是次有关本国种族歧视的民调,受访者没有将亚裔视为经常遭歧视的族群,吴瑶瑶坦言疫情期间,亚裔居民遭歧视甚至有被仇恨情绪进行肢体袭击情况被低估,令人感到非常无奈,这是为何本国团体就此情况向国际社会发声的原因。
华越柬寮法援中心联同加拿大平权会响应联合国种族关系特别报告委会员邀请,就新冠疫情期间各国出现的种族歧视情况,撰写了一份特别报告递交联合国;报告提到多宗发生在疫情期间,本国亚裔居民遭受无故袭击与歧视个案,吴瑶瑶期望联合国能在打击种族歧视上肩负领导角色,敦促加国联邦政府采取措施,消弭针对亚裔人士的系统性种族歧视,声讨任何针对亚裔加国人的行为。
当局欠缺实质行动
吴瑶瑶形容总理杜鲁多虽有就亚裔被歧视问题发声,但明显欠缺实质行动与政策,切实地将系统性歧视连根拔起。
报告提出多项建议:促请本国政府将反亚裔主义,纳入反种族主义策略内;拨款予教育公众在反对歧视亚裔议题上,以及制作本地节目提倡平等及反歧视亚裔,谴责任何种族歧视行为;制定专责计划打击透过社交网络传播歧视及仇亚的信息。
报告亦提议联邦政府应收集亚裔被歧视数据予以分析,使政府在制定反歧视政策时作为考量。
说到亚裔本身对自身遭受歧视是否选择哑忍时,吴瑶瑶坦言本国亚裔社群应该对遭遇偏见及歧视更大力地发声,她不讳言本国亚裔人士一旦遇到被歧视及偏见时,部分选择忍气吞声,这或许与传统上“多一事不如少一事”的内歛思想有关,若亚裔本身也不将此视为重大问题,又如何令主流社会及其他族裔人士,认为此情况有高度关注需要。星岛记者报道
2/3人称加拿大存在歧视 亚裔遭偏见比例上升
席卷全球的反歧视运动,使各国市民及政府觉醒社区内歧视实况,民调公司于上周末至前日访问1,750名加国人,约三分之二受访者认为本国存在系统性歧视情况,当中穆斯林、非裔、变性人及原住民感受最深。至于亚裔受歧视的看法,过去4年以来多了6%受访者,相信加国亚裔有遭到种族歧视。
据680News报道,尽管加国奉行多元文化及族裔共融,然而近期反歧视示威运动,重新令加人审视国内歧视情况,民意调查公司Abacus Data在本月5日至10日期间,随机抽样访问本国1,750名人士,有超过三分之二受访者相信本国歧视情况经常出现,有约61%受访者深信本国存在系统性及机构性歧视问题。来自安省及亚省受访者约有65%人士,认同系统性歧视情况一直在本国存在,魁省及大西洋省份受访者有此感受的超过50%。
所谓系统性歧视,是指针对某些族裔,令他们感到在生活各方面均需面对其他族裔毋须面对的障碍。
促重新审视倡导平等法案
超过75%受访者认为穆斯林、非裔、变性人及原住民,是最经常面对被歧视的族群。
自2016年的同类调查至现时为止的4年间,多了9%受访者深信本国黑人曾经历“大量”被歧视景况;认为原住民被大量歧视的受访者增加7%;在新冠疫情期间,亚裔人士受到不同程度偏见及歧视,在过去4年间多了6%受访国民,相信亚裔人士有遭受歧视的经历。至于在过去几年认为本国穆斯林人士仍受歧视受访者比例则下跌9%。
滑铁卢大学副教授霍嘉丝(Kathy Hogarth)对于仍有三分一受访国民,不认为本国存在歧视及偏见感惊讶。她认为认知有歧视问题存在,是觉醒与改正的第一步,她坦言仍有三分之一受访加国人不认为歧视存在,这一群往往是本国改变歧视情况的最大阻力。霍嘉丝认为全球反歧视浪潮正让市民及各级政府,重新审视所有倡导平等法案,同时透过教育工作消除系统性歧视状况,令国民享有真正平等机会。
星岛综合报道
推特发文涉歧视非裔 安省大学生被逐出球队
■■一名麦克马斯特大学学生因在社交媒体上发表歧视黑人言论,正被校方调查。CBC
安省麦克马斯特大学(McMaster University)一名来自卑诗省的二年级学生,前不久在社交媒体上发表歧视非裔的言论,已被逐出学校棍网球队。大学对该生的调查仍在进行中,而该名学生则表示,发表言论时正经历精神问题困扰。
据加拿大广播公司(CBC)报道,一些麦克马斯特大学的学生日前提醒校方注意该校学生阿卡尚(Steven Archachan)5月份在推特上发的帖文,指他的帖子似乎是对他的一些熟人而发,但同时也对非裔人士发表了贬损的评论。
阿卡尚在一条现已删除的推文中写道,“我就是一个种族主义者,我的白人朋友是最棒的。”另一则推文则称,“我不相信我的医生,因为他是黑人。别无其他。”
麦克马斯特大学副校长阿尔谢巴(Arig al Shaibah)对CBC表示,“感谢我们的学生提醒我们注意有关反非裔种族主义的不当言论。对于这些言论对社区造成的影响,我们感到抱歉。”
阿尔谢巴称,阿卡尚现在已不再是学校棍网球队成员,对他的调查正在继续,负责调查的是学校平等与包容办公室、安全主管以及体育和学生事务部。
称当时正受精神病困扰
阿卡尚在接受CBC访问时,承认这些言论是不可接受的,但称他当时正面对精神疾病困扰。 阿卡尚在他的Instagram账户上说,他当时听到一些声音,“一整个月都走在一条黑暗的种族主义道路上。”
他对CBC称,“那些评论不代表我。如果我处于能够自己做出决定的精神状态,我绝不会发表这样的评论。”阿卡尚称,“我为自己的推文致歉,这是我说过的最糟糕的话之一。”
阿卡尚后来解释说,所有关于自己是种族主义者的评论都是在开玩笑。他称自己想成为一名喜剧演员,并会拿自己的种族开玩笑。(阿卡尚是一名原住民)。
阿卡尚还表示,虽然认为自己不应该被学校开除,但“出于对体育系、队友”和学校的尊重,他不会再回麦克马斯特大学上学。
星岛综合报道
加拿大亚裔社区在遭受疫情衍生的歧视
这一次的新冠状病毒疫情衍生出许多种族歧视问题,情况遍及加拿大各地。有专家表示,这是因为人们恐惧,就想找个族群来归咎责任;也有专家认为反种族歧视要从教育上着手,希望能在中小学和工作场所开设更多相关的课程和讲习活动。
Global News报道,苏安迪(Andy Sue,音译)的家庭在多伦多东端经营花店已经有48年的历史了。39岁的他是在多种族社区的上滩(Upper Beach)长大,从未感受到有种族歧视的问题。但这一次新冠状病毒疫情让他感到意外,因为他的一些客户行为很怪。
他说:“由于我亚裔背景,人们开始质疑是否可以再与我联系。”甚至有人问他是否曾经去过中国武汉,但他从未去过中国。
林翠西(Trixie Ling,音译)说自己有一次在温哥华街道上行走,却遇到一个年轻白人对她吐口水。她当下太震惊了,甚至忘了打电话报警,所以未有相关指控。
(经营花店的苏安迪从未去过中国,依然感受到种族歧视。 Global News)
温哥华警察局表示,针对亚裔社区的仇恨犯罪(无论是华裔、韩裔还是日裔)的报告增加了600%。
卑诗省反歧视网络组织(Anti-Racism Network)负责人荷提格(Jane Hurtig)认为种族歧视一直存在,只是“我们正处于一个人们更开放地表达自己的感受的时代,有人公开宣扬种族主义思想。”
麦基尔大学(McGill University)教授海德(Sandra Hyde)一直在研究疫情与健康恐慌期间不同文化如何成为箭靶的相关性。“目前这个疫情,没有有效治愈法,也没有疫苗,人们对此感到恐惧。他们想找发泄者,将责任归咎于与自己不同的人更容易。”
历史上有华人开始移民加拿大起,所谓的“黄色危险”的观念就根深蒂固。2003年的SARS危机,因病毒首次出现在中国广东省,加拿大华人当时遭受了“另眼相看”;这一次,美国总统特朗普多次称“中国病毒”,进一步揭开了潘朵拉的盒子。
卑诗省省督奥斯汀(Janet Austin)在推特上发起名为“一起不同”(Different Together)的反种族主义运动。反种族主义的倡导者并希望在中小学和工作场所开设更多反对种族主义的讲习班。
林翠西和苏安迪都说他们愿意站出来,为反种族主义尽更多力量,也希望更多人不要沉默,不要袖手旁观。
图:CTV & Global News
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没有种族歧视?魁省警察揪住黑人头发拖出汽车
【星岛综合报道】一段在网上流传的视频显示,魁省Laval一名警察揪住一名黑人的头发,将他从汽车里拉出来。但是魁省省长Francois Legault再次否认魁省存在系统性种族歧视问题。
据CTV报道,Legault在 the Eastern Townships 的媒体发布会上对要求政府调查系统性种族歧视的呼声未加理会,但说会制定新规则,预防在将来警察做出种族歧视行为。
“我想魁省有一些种族歧视,但是绝大多数魁省人都不是种族主义者。”
上周,Legault已经发表过类似的言论。但也是在上周,一段发生在魁省Laval的视频在网上疯传。
这段视频中的事件发生在5月24日。一名黑人男子和他的朋友在Laval驾车行驶。他们因为不稳定驾驶被警察截停。
这名男子坐在后座。他被多次要求从车里出来,他多次反问警官为什么要出来。视频显示,警官说,他们在进行调查。但是这名警官未说是什么调查。
男子的律师Virginie Dufresne Lemire说,这名警官后来打了这名名叫Samuel的男子。打人过程被视频录下。
警官反复要求他把双手放在背后,但是视频显示,Samuel的手臂被一名警官按在头顶上。视频中可以听到,Samuel说,他们抓住了他的手臂,他无法把手臂放到背后。
律师Dufresne Lemire说,根据警方申明,他们知道,警官没有问任何关于司机是否饮酒的问题。而当发生不稳定驾驶时,这是人们预期会被问到的问题。申明中的其他信息也是互相矛盾的。
她说,“也许我们最后会发现,他们真的在进行一起调查,那是合法的,他们有动机那样做。但是目前为止,我们没有与此有关的信息。而且就算是那样,逮捕本身也很成问题。你不能拖着别人的头发把他拉出来。他们没有被教导这样做。你不应该这样做。”
这两名男子收到了违反新冠病毒相关法规的罚单,罚单说他们没有遵守保持距离的法规。据Dufresne Lemire所知,除此以外他们未受到其他任何指控。
(CTV视频截图)语冰
温哥华万人示威抗议种族主义
星岛日报讯
继过去的星期日,温哥华美术馆前面举行反歧视黑人的示威之后,温哥华市中心周五再有同类示威,以美国被白人警员压颈后死亡的非裔男子弗洛伊德的名义举行,谴责种族主义。警方估计,高峰时期,参加人数为5,000至10,000人。整个示威活动,和平举行,没有事故发生,也没有人被捕。
集会于下午4时在市中心普尔广场(Jack Poole Plaza)开始,参加者首先为因种族暴力而丧生者默哀。活动期间,参加者高举“种族主义也是大流行病”等标言牌,又聆听有色族裔讲述他们遇到的种族歧视经历,并单膝跪和举起拳头,以悼念弗洛伊德。
大多数参加者戴口罩
参加者来自各个年龄组别,其中大多数都戴着口罩,现场有义工向参加者分发酒精搓手液和非医用口罩,以减少传播新型冠状病毒的机会。有些人还试图与其他人保持两米的距离,但是由于人数众多,因此许多人几乎不可能与他人保持适当的社交距离。
组织者称,希望透过活动,使大家知道温哥华有非裔社区,也有发言权,并强调这次活动是和平抗议。
集会的主要组织者之一普拉萨德(Jacob Callender-Prasad)表示,他在加拿大也遇到过种族歧视,曾经被人叫他做猴子。
参加周五集会的希尔(Virgil Hill)认为,团结很重要,而卑诗省要真正解决系统性种族主义,这道路前既漫长又艰难,教育是其中一个方法。也有参加者指出,加拿大仍有许多工作要做,以解决种族不平等问题。另有参加者称,已厌倦因为自己的肤色而被歧视。
尽管组织者一再表示活动会和平进行,但是担心会出现与美国城市类似的抢掠事件,因此,温市中心一些商店围起木板。
星期日在温哥华美术外举行的集会,也没有暴力事件发生,据估计该集会吸引了3,000人参加。
温哥华市长甘迺迪(Kennedy Stewart))指出,种族主义不是其他地方要解决的问题,种族主义是加拿大的问题。
除了温哥华之外,克洛伐代尔(Cloverdale)和乔治太子市(Prince George),周五也举行同类集会,不过规模较小。
星岛综合报道
非裔女示威者遭拒载 司机涉歧视市长道歉
■阿雷格里与男友参加温哥华的集会。Marion Aregheore/Instagram
西温一个非裔女子与白人男友日前拟乘搭蓝巴(Blue Bus),前往温哥华市中心参加示威,声援美国反种族歧视行动时,白人司机拒绝让他们上车,事件涉及种族歧视,市长已作出道歉,运输联网(TransLink)发表声明,强调种族主义无立足之地。
该23岁非裔女子阿雷格里(Marion Aregheore)称,事发于5月31日(星期日),她与男友决定参加在温哥华美术馆(Vancouver Art Gallery)前面举行的集会,抗议种族歧视和警察暴行。当他们准备登上一辆西温蓝巴时,白人巴士司机拒绝打开后车门让他们上车,反而打开前门,并告诉他们,他们不能携带标语牌上车,因为他们手持的标语牌,用胶带缠上木棍,木棍可以用作武器。
阿雷格里称,她站在巴士前门向司机强调,她和男友是和平示威者,只是想参加和平示威,绝对不会用木棍来攻击任何人。接着,她建议拿走木棍,仅把标语牌带上巴士。可是,蓝巴司机的语气非常有对抗性。
事主认为肤色引发歧视
司机把巴士车门关上。阿雷格里续道,这时一个站在附近的女子挺身而出,要求知道司机为何这样对待她。
最后,阿雷格里把木棍交给了该个女子,带着标语牌在后门登上巴士。该司机在两个巴士站之后下车,由另一位司机接更。
阿雷格里称,毫无疑问,她的黑皮肤是在事件中受到这样对待的一个原因。她表示,对事件感到非常震惊,并称事发时,与男友准备参加反种族歧视的集会,怎料自己会受到相信涉及种族主义的对待。
阿雷格里就事件向西温市府和运联投诉,又把自己的经历在Instagram上发布,已有数百点击量,更有人贴文,表示自己也曾受到歧视。
翌日,西温市长布思(Mary-Ann Booth)亲自打电话向阿雷格里道歉,阿雷格奥尔对此表示赞赏。
布思在周五发表声明,指出对事件非常失望,并称感谢阿雷格里勇于把事件说出来,以便大家有机会纠正错误。声明又称,将全面调查事件和采取适当行动。
运联强调,种族主义在大温公共交通系统中绝对无立足之地,在任何情况下都不能容忍,又称可能采取进一步行动。
阿雷格里表示,对于布思和运联所作出的支持感到鼓舞。
否认加国系统性种族歧视 研科高管被迫辞职
前政客戴国卫(Stockwell Day,图)因否认加国存在系统性种族歧视问题,引发研科公司(Telus Corp.)一些客户不满,被迫辞去该公司董事职位。
据《环球邮报》(The Globe and Mail)报道,研科公司周三发表声明说,戴国卫周二晚上在加拿大广播公司(CBC)《权力与政治》(Power & Politics)电视节目中的评论,“不能反映我们企业的价值观和理念”。
曾担任保守党内阁部长的戴国卫,在该节目中参加了一个小组辩论,对总理杜鲁多关于加拿大存在系统性种族主义的主张提出质疑。他说,“虽然加拿大有个别种族歧视者存在,但不是种族主义国家,大多数加拿大人不是种族主义者,我们的系统虽然总是有待改进,但不是系统性的种族主义。”
此番言论在社交媒体上掀起了一场风暴,许多研科客户在推特上扬言,要放弃光顾这家电信运营商。
戴国卫事后在推特上道歉称,黑人和其他社区人士的反馈,使他意识到自己的言论是“麻木不仁且有害的”。他承诺,将与各种形式的种族主义作不懈斗争。
戴国卫还提交了辞职信,对他的评论可能给研科公司带来持续困扰,表示担忧。他同时也辞去CBC《权力与政治》节目的评论员一职。
星岛综合报道
与杜鲁多唱反调 福特突然承认安省存种族歧视
(■■福特周三改口承认安省及全国存在系统性种族主义。加通社)
安省省长福特日前声称,加拿大不像美国那样具有系统性及深层根源的种族主义,不过,他周三改口承认,安省及全国均有系统性种族歧视问题,他誓言要铲除。
福特周三在省议会表示,安省和全国各地都存在系统性的种族主义。他说,他本身没有这些生活经历,省议会中许多当选的省议员也没有这种生活经历。“我们从未设身处地去感受遇到种族歧视人的遭遇。不仅在黑人社区,整个安省以及加拿大历史上的许多少数族裔社区都曾面临种族主义”。福特强调,绝不会容忍种族主义。
他发表上述言论之前,有两名黑人省议员敦促他“采取明确、直接和持续的行动,以改革我们社会不利于黑人、原住民和其他族裔社区的方式”。
曾称加国和睦没歧视问题
而在此前一天,福特周二在省府举行的每日例行简报会上,被要求对目前在美国各城市举行的抗议白人警察暴行活动发表评论。福特当时回答说,加美两国的差异在于,在本国人大部分是和睦相处,一起工作和购物。他说,将加拿大和美国作比较就像“夜与昼”的比较,他希望美国能够厘清自己的问题。
福特该番言论立刻招致许多人批评,《麦克林杂志》(Maclean's magazine)编辑、多伦多社区活跃人士多吉斯(Andray Domise)表示,他与福特对于国内种族主义的看法截然不同。
多吉斯说:“我们有针对黑人的警察暴力行为吗?有。我们在健康、教育和家庭财富方面是否存在差异?有。是否有人感到无法自在地去购物中心购物,不能走在大街上或不能坐在自己的汽车里读书?对于加拿大的黑人,我们是否有类似的问题?有,我们绝对有。 那他在说什么?”
社媒一片黑反歧视 停播8分46秒
美国一些大型广播公司、音乐流媒体公司与名人音乐唱片公司一起,周二停止或改变其正常运作,以声援弗洛伊德(George Floyd)被美国警察拘留过程中杀害。社交媒体上掀起一片黑色旋风(图)。ViacomCBS Inc.旗下的频道(包括CBS新闻、MTV和Comedy Central)推出了#BlackOutTuesday的「暂停」诉求,反映最近发生的黑人反歧视抗争事件。该公司周一在频道上传送了8分钟46秒的呼吸声音,上面写着「我无法呼吸」(I can't breathe),这是弗洛伊德最后的遗言。
串流媒体巨头Spotify Technology在周二的精选播客和播放列表中播放8分钟46秒的静音曲目,同时还将暂停社交媒体刊文。Apple Music也利用周二来反映和计划支持黑人艺术家、创作者和社区的行动。这是音乐和媒体等公司一起承诺支持种族正义组织与抗争不平等现象的时刻。
这个行动是由唱片业高管Jamila Thomas和Brianna Agyemang率先倡导,他们不仅支持弗洛伊德一家人,还希望对反种族主义运动做出更多有意义的举动。「这不仅是一个24小时的倡议,我们将继续进行长期奋战。」社交媒体上充斥着黑色旋风,许多人用一片黑的概念表达对黑人社区的支持。数十名艺人和体育明星亦对弗洛伊德的死以及蔓延的种族主义表达关注,例如Beyonce、Taylor Swift、Ariana Grande等知名歌手均大声疾呼种族平等。星岛综合报道