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住不起!投资人拥有这里半数以上房产 UBC教师们怒了
【星岛综合报道】卑诗大学(UBC)和大学保留地(简称UEL)上的近8,000套私人公寓和独立屋中,有一半并非由业主占用,且大多是投资者的第二或第三套房产,对此,UBC的教师们指,大学保留地的投资者和投机者比例过高,正在加剧住房危机。
据Postmedia报道,卑诗大学的教师对大学保留地欢迎投资者和投机者的政策表示不满,称其占比达到大温地区最高,已加剧住房危机。
UBC校园和UEL的业主闲置率是大温地区24%闲置率的两倍,而大温被评为全球最难以负担的房地产市场之一。
数百名UBC教职员工签署了一份请愿书,称UBC土地的「私有化」,特别是通过鼓励国内外投资者,正在加剧住房投机和难以负担的情况。
请愿书称:「令人沮丧的是,自20世纪90年代以来,在校园内建造的绝大多数新的市场价住宅,似乎都不是大学生、教职员工拥有和居住的。」
「这些新分契单位中大约有一半是投资者所拥有,这表明UBC是房价通膨的净贡献者,而最近的住房政策弊大于利。」
加拿大住房统计项目(Canadian Housing Statistics Program)2022年的数据显示,与大温平均38%公寓未被业主占用相比,UBC和UEL公寓(评估价值中位数近100万元)该比例高达51%。
此外,投资者还拥有UEL数百套独立住宅中高达54%的份额,其中大部分是豪宅,其中一些价值更达到1,000万元甚至更多。
UEL上未被业主占用的独立式住宅数量,则是大温地区同类住宅15%非业主占用的3倍多。
UBC教职员工认为,UBC及其周边地区的非自住业主,正在抬高普通家庭、首次购屋者和其他需要自住者的房屋价格。
加拿大两个最大的非建制地区
UBC和UEL均为独立实体,这两个地区没有市长和议会,构成了加拿大最大的非建制地区之一。UBC土地的所有者租约通常为99年,UEL居民直接向卑诗省缴纳地税。
UBC希望在未来30年内再增加24,000人,到2050年,学生宿舍和社区人口总数将达到53,000人。
卑诗省长尹大卫(David Eby)本身就是UBC一套公寓的业主,该校校园及UEL也都在他的温哥华-格雷岬选区(Vancouver-Point Grey)内,他承诺将竭尽全力降低卑诗房价。
尽管UBC和UEL均由卑诗省负责,但教职员去年向UBC董事会发出了一封公开信。
他们指责这所大学30年来一直在利用UBC地产信托基金,来推销卑诗省赠送给它的数百英亩土地,从而「加剧了投机性的土地通货膨胀」。
他们称UBC和省府正在错过一个缓解大温房价的独特机会。
UBC发言人拉姆齐(Matthew Ramsey)本周表示,该大学制定了「雄心勃勃」的计划,为教职员工和其他校内工作人员提供各种福利。
拉姆齐说,已提供学生14,000张补贴宿舍床位,校园内大约7,000处私人房产中有三分之一是优先出租给UBC社区的,其中一些价格低于市场价格,一些教师也获得低利率按揭。
拉姆齐说,UBC地产信托基金筹集的大部分收入都用于「学术使命」。
这包括建造新建筑以及为学生、教职员工提供财务支援。他推测,这笔钱将来可能会用于延伸到UBC的SkyTrain。
截至发稿时未能联系到UEL发言人。
图:网上图片
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卑诗省高中教师与学生网路约会而被终生禁止教书
【星岛综合报道】一位卑诗省高中教师因在网路约会平台上与学生“交流”,被监管机构终生禁止教书。据City News报道,卑诗省教师监管委员会称,该教师知道这名学生可能就读于他们所工作学区内的学校。报告进一步说明,该教师与学生发展了「不恰当的亲密关系」,包括在车内见面,以及「讨论性行为」和其他个人信息等。通知还指出,该学生还为教师完成了一些工作,并获得了报酬,但没有具体说明。通知解释,2019年该教师因被指控职业行为不端而被学区停职。在调查过程中,该通知还称,该教师「试图干预」,并声称该教师撒谎,还让其他人代其撒谎。通知还补充说,该教师同意达成一项同意解决协议,并同意取消其从 2013 年起有效的资格证书。还被终身禁止任教。由于涉及未成年人,所以并未公布涉事的学区、人名和年龄。加通社资料图V08
发表贬低学生言论 用教科书打学生 卑诗教师被训斥
【星岛综合报道】根据纪律文件,一位卑诗省的教师因在学生面前发表贬低性言论而受到训斥。据Daily Hive报道,一位家长在2022年8月向教师行为管理委员会投诉,称他们的孩子被弗雷泽(Elaine Joy Fraser)的言论伤害了感情。根据纪律文件,弗雷泽当时正在 2021/2022 学年的一个班级任教。在对学生发表评论后,她还特意奖励了班上因孩子的行为而将其排除在外的同学。纪律文件写道,「在此投诉之前不久,学区曾给予弗雷泽一封信件,提醒她学区期望她以促进学生情感安全和重视教室多样性的方式履行职责。」在此之前,2009年,学区曾因她涉嫌用教科书打学生而给予她书面批评。不到一年后,她因涉嫌用脚轻推了一个学生的后腿以引起其注意而受到书面训斥。文件中写道,弗雷泽还会对学生大喊并告诉他们「闭嘴」。对此,弗雷泽被告知要避免与学生进行不适当的身体接触并告诉他们「闭嘴」。此后,针对2021/2022学年期间的事件进行了调查。专员发现,弗雷泽在对待学生时「没有以尊严和尊重的态度对待 ,未能为学生创造一个积极的学习环境。」在解决协议中,弗雷泽同意接受训诫并完成「创建积极的学习环境」课程。星岛资料图V08
【视频新闻】教师接种疫苗要等明春 教联:排序应更优先
教师联会呼吁给予教师更高优先权注射疫苗。王学文摄【星岛综合报道】教师在本省疫苗接种的优先顺序上排在第二优先的位置,这意味着他们要到明年春季才能接种疫苗。卑诗教师联会(BCTF)建议应给予教师更高的优先权,因为他们是一线工作者,在一些社区病毒传播风险很大。他们也再次呼吁学校需要采取更多防疫措施。
卑诗省于本周二开始为医护人员接种新冠疫苗,不过教师和教育工作者仍需要等待,因为他们被排在第二优先群体,属于第二阶段疫苗接种的行列,定于2021年春季接种,但不是所有的教育工作者都认同这一观点。
BCTF主席莫宁(Teri Mooring)表示,虽然教育工作者不是医护专业人员,但他们仍然是一线工作者,特别是在一些社区中,病毒传播的范围很广。
她形容疫苗是漫长隧道尽头的光芒,而对那些不能在最前线接种疫苗的人来说还有很长的路要走。看到一些人接种疫苗的确令人振奋,特别是在这段时间做了很多牺牲的医护人员。
素里教师协会主席麦克雷(Julia Macrae)表示,尽管她认为教师的安全收到新冠病毒威胁,但教师在疫苗优先排名上的顺序也是有道理的。她认为,面对新冠患者工作的医护人员和长期护理人员排在第一位绝对有道理,而教师与其他前线工作人员,如杂货店员工、消防员、警察等分在一组,也是有道理的。
本周早些时候,素里教师协会给卑诗首席卫生官亨利医生(Dr. Bonnie Henry)写了一封信,解释了学校面临的灾难,并呼吁采取强制口罩政策以及减少班级人数。
在等待疫苗的同时,BCTF也再次呼吁在学校采取更多的预防措施。
省教育厅则表示,他们将继续致力于与教育合作伙伴以及公共卫生官员合作,不断地审查学校防疫准则。
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高中第二学期切换 老师不堪重负 呼吁强制口罩令
一些老师称压力令他们不堪重负。资料图片【星岛综合报道】卑诗省许多高中从本周起切换到第二个学期及改换小组,一些老师说,他们在新学年的压力令他们不堪重负,对孩子和家长而言也很不容易。四学期制令每个班的学生分成两组上课,限制了学生接触,但仍令人担忧。北温教师协会主席佩纳(Carolyn Pena)表示,人们对分组上课有什么影响仍心存疑问,特别是现在学期过渡分组变化时对师生有什么影响,因为周一是一组学生,周三又换另一群新的学生。佩纳说,她在北温教师协会工作了近十年,这是整个职业生涯中见过老师最紧张也几乎无法履行他们职责的时段。她认为四学期制有好处也有挑战,最大的挑战是要在短短两周内切换到这种模式,教师没有更多的时间准备。高贵林教师协会会长克里斯滕森(Ken Christensen)认为,四学期制进度太快,带来了许多压力。每个学期只有八到九周,老师只是匆匆忙忙努力完成工作、与学生建立联系、评估工作,现在高中老师的压力很大。本拿比教师协会主席特特拉特(Daniel Tetrault)则表示,老师们不知所措,担心会精疲力尽,而且担心不知道能否这样做一整年。他说,要在10周教一年的课已经很不容易,不顾疫情如何,工作量还比以前增加。他对这学年剩下的时间感到担忧,不少教师承认之前能做的后面不一定能完成,这也是特特拉特表示他们正在寻找替代方案的原因。佩纳说,虽然老师们一直在努力适应新常态,但除了教学任务之外,学校的规定与其他行业又大相径庭。比如许多其他行业都有戴口罩的规定,但教室里有十几名学生却可以不戴口罩。与许多老师和家长一样,佩纳一直呼吁对全省学校实行更强硬的戴口罩政策。她认为,应该在每个学期切换时,要求学校中每个人都戴口罩2周,以减少新冠病毒的传播风险。克里斯滕森则表示,希望对学生和教职员工实行统一的强制戴口罩要求,尽管他的雇主没有阻止任何人戴口罩,但如果没有亨利医生的强制口罩令授权,他们将无法执行。他说,其他学区情况亦类似,在某些城市及学校中,新冠肺炎病例正在增加。他担心学习停课,担心人们生病,担心所有与疫情有关的事情。除了四学期制进度太快,班级人数也是教师们担忧的问题。特特拉特说,老师们一边忙着在短时间内给出成绩单,一方面又不了解为什么新增个案越来越多,但下一个学期班上却有30个孩子上课。他认为强制口罩政策会增添多一层保护。v16
疫情下安省严缺教师 征召退休教师600人回任也有人「气炸」
【星岛综合报道】安省退休教师麦克拉林(David Maclellan)收到电邮,召请他回去工作,他十分吃惊。
据加拿大广播公司(CBC)报道,安省教师学会(The Ontario College of Teachers)向前教师和退休教师广发邮件,请他们回去工作,原因是目前有执照的教师短缺。
(麦克拉林/CBC图片)
曾经任教34年,于2009年退休的麦克拉林说,这件事很有意思,但他不会回去工作。他还说,都9月底了还在找教师,可见计划做得很糟。
安省所有的教育局目前都出现教师短缺,因为班级人数比原来少,同时大量学生由于疫情选择上网课。
本周初,多伦多教育局启动网课,但是有几千名学生没有配对教师。该教育局周一说,6万名小学生注册了上网课。周二说,还需要聘请100到150名教师来满足给这么多学生上网课的需求。
安省教师学会在发出的信里鼓励教师们追寻新的就业机会。信里还有一句口号:「一句话,需要你。」(In short, you are needed.)
(沙普卡/CBC图片)
现住缅省的退休教师沙普卡(Jen Shapka)也收到了信。她说,这封信「荒唐」,让她「气炸」了。
她说,「我们为什么要选择这个时候去给学会交复职费和年费?而且工作条件还那么差,他们才不管你的工作条件呢。」
安省教师学会是安省教师和学校管理人员的执照管理和规范机构。该学会说,共向132,000名会员发出了邮件。邮件发出后,已经有600名教师接受了聘任。
学会高级联络官贾米森(Brian Jamieson)说,教师是否接受聘任,是他们的个人选择,学会并不是要求他们做他们没有准备的事情。
但安省退休教师协会(Retired Teachers of Ontario)主席弗斯特(Martha Foster)说,这封信把退休教师们,尤其是年长的退休教师们置于两难之境,让他们不得不权衡在疫情中重返教室的风险。
麦克拉林是这样说的,「我相信计划没有百分百到位,也不是百分百安全,学生和老师不得不重新返校,我太替他们难过了。」
(安省教师学会信件截图/CBC)T04
怂恿打架 醉酒 种族歧视 劣迹斑斑老师获准复职
一名安省老师被再次停职一个月后或可恢复教职。这名老师多次被发现行为不当。她辱骂她的学生,怂恿学生使用暴力,还在酒醉状态下参加会议。据CBC报道,2019年6月,安省教师协会(the Ontario College of Teachers)决定对这名名为Terry Ann M. Laforge的教师做出谴责(Reprimand),并从9月1日起暂时停职一个月。她还需参加有关恰当界限和监管的课程,并需得到讲课老师的课程进展书面报告,才可复职。Laforge于2010年到2015年在伦敦the Thames Valley区教育局担任教师。她因为在此期间的行为受到多项职业行为不检指控。她对指控未予抗辩。教师协会说她由于持续出现健康问题,放弃了教职。根据未予反驳事实和不抗辩申明,Laforge对以下指控负责:称学生“笨蛋”,或者“你们两个笨蛋”。分享关于下学年学生安排的保密信息。给学生发信息,在家长要求她停止后仍然继续发送。就校长的性取向对学生和其他人发表不恰当申明。在未经家长同意的情况下带一名学生回家吃午餐。在家长向校长反映她在校的行为后,向家长发信息。家长认为收到的信息具有威胁性。鼓励班上的两名男学生打架。她告诉学生说“你就是要发泄出去,去吧”,然后让学生到走道去打架。擅自返回家去取药,导致学生无人监管。在醉酒的情况下参加早晨9点的教育局会议。告诉校长她出了车祸,受到鲁莽驾驶(reckless driving)指控。但事实上,她是受到了受酒精影响不清醒驾驶指控。告诉校长她上班迟到是因为时间来不及了。但事实上,她是因为超速被警察截停了。当一名男学生在大厅内奔跑时,抓住该名学生衬衣,导致他跌倒在地。乘坐出租车上班时,对出租车司机发出种族歧视和冒犯性的言论,相当于说“回你自己的国家去”。2015年11月,Laforge对不清醒驾驶机动车指控认罪。她被罚款,并被吊销驾照一年。几天后,教育局让她停职三个月。2014年12月开始,她因为醉酒参加教育局会议,也曾被停职约半学年。2016年2月,她再度被停职。2019年5月30日,Laforge和教师协会达成“保证和承认协议”。在满足特定条件后,她可以恢复教职。教师协会在协议里写道,“考虑到该成员行为的持续性,反复性和严重程度,委员会认为,暂时停职一个月是合理和恰当的。”“这一停职决定是对该成员和其他成员的威慑,清楚表明该成员的不恰当行为应受到谴责。”(加通社图)T04
女教师涉嫌性侵男学生 警方与教育局疑故意隐瞒?!
亚省爱民顿一名29岁女教师,涉嫌与一名16岁以下男学生发生性接触,现遭警方检控性侵罪,但爱民顿警方及爱民顿天主教教育局均故意不发新闻稿,让公众及家长知道此事,警方及教育局的行为广被批评。
被控性侵学生的29岁女教师Alyssa Tungul(图),现正面对性侵、向16岁以下儿童提供性咨询及与儿童发生性接触等3项罪名。
Tungul于今年5月已被警方检控,但爱民顿警方及爱民顿天主教教育局故意不公开此案件。
根据加拿大广播公司获得的法庭文件,怀疑性侵的案件发生于2016年6月1日至11月30日,事件中涉及一名16岁以下男学生;Tungul当时在西爱民顿的H.E. Beriault天主教初中任教,而爱民顿警方于2018年11月26日开始就事件进行调查。
但在警方进行调查期间,Tungul已转至西爱民顿地区新落成的Bishop David Motiuk中小学任职,负责教8年级学生及音乐课。
爱民顿天主教教育局于2018年12月已接获通知,警方正调查Tungul。
爱民顿天主教教育局发言人Lori Nagy在一封电子邮件中表示,有关教师已于2018年12月11日被勒令停职,直至警方的调查工作完成,而教育局亦进行内部调查,及与爱民顿警方合作。
爱民顿警方发言人Cheryl Sheppard亦在电子邮件中表示,对被告提出指控时,曾计划发出新闻稿,但从调查中收集所得的资料显示,相信案件中没有其他受害人,故此,警方认为没有需要向公众提出警告。
Nagy亦表示,爱民顿天主教教育局,最终决定跟随警方的做法,不向公众发出警告。
Little Warriors临床主任兼心理医生Wanda Polzin表示,对事件绝对产生疑虑,且认为公众必须意识到社会上的潜在罪犯行为。
Polzin表示,真想知道警方如何确信没有其他受害人,而且Tungul任教的学生及家长,是有权了解这宗案件。
爱民顿性侵中心执行主任Mary Jane James表示,案件引发性暴力的潜在性别偏见问题;她强调,即使不成比例地使用虐待行为的大多为男性,但女性亦会这样做,故此,性暴力可能发生在任何人身上。
Tungul已获保释候审,现排期至7月24日上庭。
(图片:CBC) T02
安省新法规:数学考试不及格 你可能无法继续当老师了!
安省政府正考虑对省内所有中、小学现职教师进行强制性数学考试,若果合格才可继续留任。
加通社引述省府消息人士指出,即使所教的科目不是数学科,但不论中学或小学的现职教师,都要强制性进行数学考试。
保守党政府过去一直强调,会采取措施提高学生数学成绩,因为近年学生的数学成绩不断下降中。
省府已于本周三通过立法,要求安省所有新入职教师,在获得教学许可前,须通过一项数学考试。
该消息人士没有透露省内现任教师须进行的数学考试模式,但强调省府会就这政策与教师及家长进行咨询。
安省统一学能评估的教育质量及问责办公室(Education Quality and Accountability Office,EQAO)于去年8月曾表示,安省公立小学生的数学考试成绩于过去5年一直下降。
根据EQAO的数据显示,2017至2018学年,只有49%的6年级学生符合省级数学标准,低于2013至2014学年的54%;至于3年级学生,2017至2018学年,只有61%的学生符合省级标准,低于2013至2014学年的67%。
另外,参与应用数学课程的9年级学生中,有45%符合标准,学术数学课程为84%;学术课程侧重于概念的抽象应用,而应用课程则侧重于实践;安省教育厅长汤普森(Lisa Thompson)对结果表示“不可接受”。
政府消息人士表示:“当我们的老师不达标,我们怎能指望我们的学生的数学做得好”。
(资料图片) T02
教师请病假新政实施 约克区教育局去年支出4000余万!
星岛资料图根据A1电台消息,约克区教育局因为教师请病假而在去年支出四千四百万元,这项开支还有继续增加的趋势。省府在五年前就教师病假实行新措施后, 约克区教育局单单在上一个学年就花费多一千六百七十万元在病假事项上, 令去年一共支出四千四百万元。2011至2012年度, 老师平均会请8日病假, 但到上一个学年平均请到12日病假。2012年每前, 教师个学年有20日病假, 当中大约一半是有薪假期。而新措施下, 教师有11日会给全额薪金的病假, 另外还有120日会支付九成薪金的短期伤残假期。 (Grace编辑)