就联邦对抗新冠肺炎疫情推出的紧急纾困计划，有学者表示欢迎，并指企业在目前的困难时期不要放弃希望，要知道一旦疫情过去，经济复苏带来的发展机会难得；也有学者指联邦应针对特别需要帮助弱势群体，制定更快速的救援计划。小企业薪水补贴10%的标准，较其他国家同类计划低很多，起不到有效的帮助，应大幅度提高比例。
西门菲沙大学（SFU）金融系教授帕夫洛（Andrey Pavlov）周三接受《星岛日报》记者采访时指出，联邦推出紧急纾困计划值得肯定，但明显来得太迟了，其实联邦在两周前就应这样做。
他说疫情迟早会过去，可能在几个月后，到时生活会恢复正常，经济将强劲反弹，从制造业到服务业，人们会抓紧时间把以前耽误的一切赶回来。帕夫洛说：「这就要求人们要从长远角度看问题，也要现在就做出准备。对企业东主来说，要坚持留住雇员，以便在经济反弹时，马上就能找到足够人手；对个人来说，职场现在对一些人是困难时期，但对有些人来说可能是潜在机会，应利用现阶段提升能让自己进步的技能，使自己成为更有价值的雇员。」
促提高低收人士援助
加拿大另类政策中心（Canadian Centre for Policy Alternatives）经济学家伊万诺娃（Iglika Ivanova）受访时则表示，联邦紧急纾困值得欢迎，但要求资金以最快的速度流动至最应获得帮助的企业东主及雇员手上，联邦在迅速上明显做得不够及时。
她指出，联邦对低收入人士提供的纾困计划，被帮助人士按目前效率要在5月初才能获得资助金，而很多人现在就需要钱支付房租、购买食物等。另外，就业保险金（EI）只能为失业者提供原有薪水的55%，若是赚取最低收入人士，这个比例就很少，联邦应提高该标准。
伊万诺娃对向国民直接发现金救助的方式持保留态度，因为可能一边钱送到并不太需要人的手上，另一边很多人获得的帮助还不够。最好的方式是各种福利补贴在目前的困难时期，以较高标准迅速发放解燃眉之急，那怕以后再征收一定比例的利得税都可以。本报温哥华记者李群
