■联邦最新报告指,继续吸纳移民可以解决劳动人口短缺,维持社会稳步增长。 星报资料图片
■联邦最新报告指,继续吸纳移民 可以解决劳动人口短缺,维持社会稳步增长。 星报资料图片
加拿大约有920万名婴儿潮人士将于2030年退休,加上出生率持续下降,全国将会面临劳工短缺的问题,对经济及财政带来压力。有最新报告指出,如要维持加国社会稳步增长,移民政策是解决劳动人口需求的重要钥匙。
联邦移民、难民及公民部长胡森(Ahmed Hussen)表示,移民对加拿大是甚为重要,有助推动经济发展,无论是现今或未来,需要从世界各地吸纳专才来加国定居,以填补缺乏的劳动力。加拿大会议局(The Conference Board of Canada)发表最新的报告,名为「无法独自完成」(Can’t Go it Alone)。该会首席经济分析师安图内斯(Pedro Antunes)称,报告讲解引入移民可以为加国劳动市场注入强心针。当中提及的方案,包括让少数群体更容易进入劳动市场,维持劳动力增长来刺激经济活动,以及使用税收资助社会开支如增加医疗护理经费。
预计2040年需额外增加220万劳工
报告指出,在2018年至2040年,将有1,340万人退出劳动市场,但离开学校进入职场填补空缺的人士只有1,180万人。由于人口老化问题转趋严重,加上出生率继续下跌,加国需要人才投入劳动力,才可以维持优质的生活标准。此外,加国整体工作有42%可能因自动化趋势而流失职位,例如销售员、收银员、行政助理、厨房助手及货车司机,在未来十至二十年将会是被淘汰的高危一族。而且拥有大学程度的工人中,只有12.7%会被机器取代他们的工作职位。
专家分析,预计在2040年需要额外增加220万名劳工,包括更多的妇女,原住民及残障人士加入劳工行列,为经济带来1,010亿元效益。因此,引入移民仍然是解决问题的良方,在2018年至2040年间,使劳动市场增加370万名劳工,经济增长率提高三分之一。
据资料显示,加国每年吸纳移民数目,至2021年上升至350,000人,相对现时约300,000人,过去十年每年约有250,000人,这项增长主要是减轻离开职场的退休人士带来的影响。年届65岁或以上的人士占本国人口比例,由现时的17%升至25%。但出生率维持每名女性生育1.5个孩子,而且不会增长。
本报记者
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加拿大约有920万名婴儿潮人士将于2030年退休,加上出生率持续下降,全国将会面临劳工短缺的问题,对经济及财政带来压力。有最新报告指出,如要维持加国社会稳步增长,移民政策是解决劳动人口需求的重要钥匙。
联邦移民、难民及公民部长胡森(Ahmed Hussen)表示,移民对加拿大是甚为重要,有助推动经济发展,无论是现今或未来,需要从世界各地吸纳专才来加国定居,以填补缺乏的劳动力。加拿大会议局(The Conference Board of Canada)发表最新的报告,名为「无法独自完成」(Can't Go it Alone)。该会首席经济分析师安图内斯(Pedro Antunes)称,报告讲解引入移民可以为加国劳动市场注入强心针。当中提及的方案,包括让少数群体更容易进入劳动市场,维持劳动力增长来刺激经济活动,以及使用税收资助社会开支如增加医疗护理经费。
预计2040年需额外增加220万劳工
报告指出,在2018年至2040年,将有1,340万人退出劳动市场,但离开学校进入职场填补空缺的人士只有1,180万人。由于人口老化问题转趋严重,加上出生率继续下跌,加国需要人才投入劳动力,才可以维持优质的生活标准。此外,加国整体工作有42%可能因自动化趋势而流失职位,例如销售员、收银员、行政助理、厨房助手及货车司机,在未来十至二十年将会是被淘汰的高危一族。而且拥有大学程度的工人中,只有12.7%会被机器取代他们的工作职位。
专家分析,预计在2040年需要额外增加220万名劳工,包括更多的妇女,原住民及残障人士加入劳工行列,为经济带来1,010亿元效益。因此,引入移民仍然是解决问题的良方,在2018年至2040年间,使劳动市场增加370万名劳工,经济增长率提高三分之一。
据资料显示,加国每年吸纳移民数目,至2021年上升至350,000人,相对现时约300,000人,过去十年每年约有250,000人,这项增长主要是减轻离开职场的退休人士带来的影响。年届65岁或以上的人士占本国人口比例,由现时的17%升至25%。但出生率维持每名女性生育1.5个孩子,而且不会增长。
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联邦移民、难民及公民部长胡森(Ahmed Hussen)表示,移民对加拿大是甚为重要,有助推动经济发展,无论是现今或未来,需要从世界各地吸纳专才来加国定居,以填补缺乏的劳动力。加拿大会议局(The Conference Board of Canada)发表最新的报告,名为「无法独自完成」(Can't Go it Alone)。该会首席经济分析师安图内斯(Pedro Antunes)称,报告讲解引入移民可以为加国劳动市场注入强心针。当中提及的方案,包括让少数群体更容易进入劳动市场,维持劳动力增长来刺激经济活动,以及使用税收资助社会开支如增加医疗护理经费。
预计2040年需额外增加220万劳工
报告指出,在2018年至2040年,将有1,340万人退出劳动市场,但离开学校进入职场填补空缺的人士只有1,180万人。由于人口老化问题转趋严重,加上出生率继续下跌,加国需要人才投入劳动力,才可以维持优质的生活标准。此外,加国整体工作有42%可能因自动化趋势而流失职位,例如销售员、收银员、行政助理、厨房助手及货车司机,在未来十至二十年将会是被淘汰的高危一族。而且拥有大学程度的工人中,只有12.7%会被机器取代他们的工作职位。
专家分析,预计在2040年需要额外增加220万名劳工,包括更多的妇女,原住民及残障人士加入劳工行列,为经济带来1,010亿元效益。因此,引入移民仍然是解决问题的良方,在2018年至2040年间,使劳动市场增加370万名劳工,经济增长率提高三分之一。
据资料显示,加国每年吸纳移民数目,至2021年上升至350,000人,相对现时约300,000人,过去十年每年约有250,000人,这项增长主要是减轻离开职场的退休人士带来的影响。年届65岁或以上的人士占本国人口比例,由现时的17%升至25%。但出生率维持每名女性生育1.5个孩子,而且不会增长。
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