教师难处雇主没体谅 难保孩子全程隔距

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■卑诗中小学生周一起根据自愿原则返校,但一些教师对学校安全感忧虑。CBC
■卑诗中小学生周一起根据自愿原则返校,但一些教师对学校安全感忧虑。CBC

由于魁省小学重开两周后已有至少41名学生与教职员染疫,卑诗中小学6月1日重开,令教师对学校环境安全与否感到忧虑,一些教师认为雇主几乎没有给他们选择的余地。

北温哥华教育局一名不愿透露姓名的教师对加拿大广播公司(CBC)称,「我发现这确实非常不幸,实际上是很令人不快,因为我认为学生的父母有权知道,我们不能确保他们的孩子一整天都能在课室里,始终保持社交距离。」

这位教师用卷尺对她的课室进行了划分,认为课室内根本没有足够的空间让学生保持隔离。她说,除了在地板上贴上有方向指向的胶带外,没有其他方法可以帮助孩子保持安全距离。

免疫力较低教职员未获体谅
一些认为返校工作不安全的老师称,他们觉得基本上别无选择。北温的这位老师说,即使对于那些免疫力较低的教职员,她的雇主也几乎没有提供适当的特殊待遇。这意味着那些认为返校工作不安全或无法找到托儿服务的教师,不但不能在家工作,在某些情况下还必须请无薪假或请病假。

Ecole Salish Secondary School的教师妮贾维斯(Nicole Jarvis)认为,重开学校虽然是个好主意,但不应该强迫所有人都回到工作场所。她非常希望那些要求提供在家工作选项的同事,都能获得批准。

这也是卑诗教师联会(BC Teachers Federation,简称BCTF)表示关注的问题。BCTF主席莫宁(Teri Mooring)认为,这确实是个难题,因为在疫情之下人们寻求适当特殊待遇的原因是不同的,例如有些教师是因为托儿服务被关闭所致。她补充说,能否及时为教师提供合适特殊选项的问题在于,在很短的时间内有大量的教师提出要求。

不过莫宁认为,雇主有责任为有适当医生证明的教师提供合适的特殊选择,以免造成不必要的困难。星岛综合报道

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