安省小学教师工会与省府之间的劳资纠纷旷日持久，仍毫无解决希望。双方在中断合约谈判41天之后，于上周恢复3天谈判，结果仍是不欢而散，且双方均透过媒体公开指责对方撒谎，应该对谈判毫无进展负责。省府指责工会在薪酬上狮子大开口，而工会则否认薪酬是谈判的核心问题。
代表8.3万名会员的安省最大教师工会安省小学教师联会（Elementary Teachers’ Federation of Ontario，ETFO）主席哈蒙德（Sam Hammond）周二接受CBC电台访问时，指责安省教育厅长莱切（Stephen Lecce）说：「这位厅长应该停止向家长和公众说谎。我可以毫不犹预地说，上周进行的谈判中根本没有提到薪酬问题。根本没发生过。这根本不是这三天谈判中的一个重要及核心问题。」
莱切则对此坚决反击，指哈蒙德的说法完全背离事实。「这是公然说谎。薪酬和福利问题当然在谈判中被提到。工会对不同问题有明确的优先等级。他们要求我们对福利做出大幅实质改善，并且提高薪酬，这是我们无法接受的。假使我们要在教育系统中投入更多资金，那也应该花在学生身上。」
强调要求改善教工待遇
双方在上周重回谈判桌之前，已经有超过41天没有进行接触。哈蒙德表示上周的谈判之所以破裂，在于资方在上周五就教师聘用政策立场做出「第11个小时改变」（ 11th hour change） ，令工会无法接受。「很明显，政府不想达成协议，反而希望谈判破裂，以获得公众支持。」莱切表示EFTO坚持必须按教师在工会的年资，而不是个人的能力进行聘用。这将使各地教局无法挑选到质素最好的教师。
哈蒙德表示，莱切在受访时强调工会坚持教师的薪酬问题。但是工会要求的主要是改善教工（education support workers）的工资与福利。他们的薪酬明显比教师要低。除了薪酬之外，双方在其它主要问题上也是各说各话。哈蒙德指全日制幼儿园及增加特殊教育拨款问题也尚未解决。
莱切反复强调政府已正式承诺保留全日制幼儿园，并且以向工会致信的方式书面提交到谈判桌，这是政府为了展示谈判诚意而做出的让步。「工会应该停止为谈判缺少进展而制造借口。他们应该承担全部责任。」
哈蒙德指在合约中仍未加入明确的语言涉及这一问题。
周四EFTO发动罢工
双方上周五谈判破裂之后，没有约定重回谈判桌的时间。而EFTO本周的劳工行动将会进一步升级。轮流罢工行动于昨天令包括皮尔区及杜咸区在内的小学关闭。
本周四EFTO还将在全省范围内发动一天罢工。综合报道
