■活动吸引不少民众到场咨询各种服务与资讯。
第二届「三联市新移民求职就业周」（NEW），周一在高贵林拉开帷幕，为期五天的活动旨在帮助新移民更全面深入地了解加拿大劳动力市场，并帮助他们与雇主和相关服务项目建立有效联系，活动吸引众多不同族裔移民积极参与。
活动由三联市新移民伙伴组织主办，中侨互助会协办，并与当地服务提供者和组织合作，希望为新移民、相关服务机构以及雇主建立一个沟通的平台，从而帮助新移民实现自己的职业目标。今年主题是职场文化在招聘和留住员工中的重要性。活动安排移民经验分享、加拿大劳动市场剖析、社区资源展览会等，不同雇主还在活动期间开放工作场所参观，邀请新移民求职者到场体验，从而增进对他们对机构的了解。
■现场还提供不同移民相关信息资讯。
中侨及中侨基金会行政总裁周潘坤玲为活动的再次举办表示高兴，她说：「我们为求职者提供和展示各种资源及机会，希望能够减少新移民在实现个人职业理想时所面对的阻碍和困境。」
社区支援可纾解压力
首日活动邀请到大温哥华家庭服务中心的社区管理经理克里斯泊（Maylen Crespo），介绍大温地区家庭安顿等社区服务。克里斯泊表示，自己也是移民背景，初来时面对不同文化、语言，在生活及求职过程中都面临巨大挑战，而这是很多移民共同面对的问题。
■克里斯泊作为嘉宾到场分享移民经验。
她说，很多移民并不知道社区中有哪些服务可以帮助到他们，在陌生的环境中会产生「孤立无援」的压力，只有更多的推广、分享这些服务资讯，给予他们适当的支持与指引，才能更好地帮助他们快速融入到新环境中，她也希望通过自己的经历和经验，可以帮助和鼓舞到更多人。
活动现场早早就聚集了许多移民，在各信息展台前咨询相关资讯。住在高贵林港（Port Coquitlam）的Yukiko表示，自己之前从事幼儿教育工作，藉活动机会希望可以接触、了解其他工作机会。她说，活动整合了不同的资讯和服务，还可以直接与潜在雇主见面，很有帮助。
■Yukiko希望通过活动找到工作。
华裔移民廖女士也表示，自己已经移民多年，前几年在家照顾年幼的孩子，如今孩子即将进入日托，自己希望可以重返职场，因此特别来参加活动，了解相关资讯。她说，对于许多移民而言，来到加拿大之后，原来职业和经验可能无法直接适用，面临现有技能如何与本地劳工市场匹配的问题，包括是否需要特定认证的证书、文凭等，移民求职服务可以帮助移民对自身进行评估，为他们指引方向，是个很好的选择。
「三联市新移民求职就业周」将持续到11月22日(星期五)，更多日程安排可以登入tricitieslip.ca查询。
图文：本报记者倪怡婧
