加拿大帝国商业银行（CIBC）的3.1万名前任及现任员工，就CIBC未支付加班费发起集体诉讼。安省最高法院近日判决资方败诉。
法官贝罗巴巴（Edward Belobaba）在判决书中指出，CIBC没有履行支付员工加班费的义务，指银行对于自己的责任显得“漠不关心、玩忽职守”，没有遵守加拿大劳工法的相关规定。
法官认为， CIBC的加班政策和工作计时方式不合法，导致更多的超时工作。
贝罗巴巴在判决书中写到：“这是一家价值数十亿元的金融机构，机构的法律人员足以让他们清楚、并按照联邦法律的规定行事，但他们并没有这么做。这是银行的失职，这点毫无疑问。”
具体赔偿尚未公布
原告代表律师福莱斯科（Dara Fresco）对这一结果表示欢迎：“这是一个好消息，法官认可是CIBC多年来施行的政策没有很好履行责任，拖欠员工加班费。”
目前，具体的损害赔偿还没有公布。
这宗集体诉讼由银行职员从2007年发起，是加拿大首宗针对大型企业加班工资政策的集体诉讼案。
CIBC表示，会仔细研究判决结果，再决定下一步的动作，包括提出上诉等。综合报道
