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星岛日报讯
由于遭受疫情重创,安省的长期护理院正面临前线护理人员急缺的状况,而且不容易招聘到人手。
据《星报》报道,多伦多市中心长期护理设施The Rekai Centres,正竭力填补前线工作人员的空缺,他们打电话给1000名之前曾在那里工作过的医疗实习生,试图寻求帮助。最终只有14个人同意帮忙,来上班的更只有8人。其中还有一人在工作一天之后,第二天就没再出现。
Rekai中心的行政总裁格雷厄姆-纳特(Sue Graham-Nutter)说:“所有人都害怕在长期护理中心感染病毒,我能理解, 这不是一个容易的选择。”
林赛市(Lindsay)罗斯纪念医院(Ross Memorial Memorial)的注册临床护士伯利(Meghann Burley),前不久收到主管的电邮,询问她是否愿意临时请假,去她的前雇主、鲍勃凯金社区(Bobcaygeon)的Pinecrest护理院帮忙,那里迄今至少已有28位院友死于新冠肺炎。 伯利考虑了一天之后同意了。 她说,从逻辑上讲,她的决定是合理的,因为与许多其他医护人员不同,她没有孩子或较年长的家庭成员同住。
伯利于3月下旬回到Pinecrest护理院工作,担任下午班和早班的工作。她说:“我只在那里呆了一个星期,就感到情绪上的极度困扰,因为实在不能一下子接受那么多长者的死亡。”
担心会传染子女或父母
安省的长期护理机构,没有足够的前线工作人员,这已经不是什么秘密,7.7万名居住在这些机构的长者和病患,长期处于缺乏足够服务人员配置的状态。在现在的新冠疫情之下,很多护理院更是急需工作人员。
加拿大公共雇员工会(Canadian Union of Public Employees,简称CUPE)安省分会表示,因为有工作人员被感染或需要隔离而无法工作,长期护理院的护理人员,正尽力维持对住户的看护服务水准。但一些工作人员害怕去有病毒疫情的护理院工作,担心他们会传染给家中的子女或父母。
安省注册护士协会(Registered Nurses’ Association of Ontario,简称 RNAO)主席格林斯潘(Doris Grinspun)认为,多年来的系统性资金不足,加上政府在上个月没有迅速采取行动,阻止疫情发展,长期护理机构出现了太多的感染和死亡病例。她说, RNAO正在与专门推进长者护理服务的非牟利组织Advantage Ontario合作,为长期护理中心寻找合适的护士专业学生,但前提是这些护理机构,须要提供足够的防护装备。综合报道