除卑诗省政府外，注册会计师林语良称，联邦政府在新的税务年度亦有多项举措，包括引进加拿大劳工福利（Canada Workers Benefit），取代原有工作入息税福利（Working Income Tax Benefit），这一变化将令更多劳工阶层受益。以一名单身劳工为例，年收入1万元者的福利，可由原来的1,059元增至1,355元，年收入2万元者则从0元增至493元。
另外，从2019年6月起，父母可休产假由35周增至40周，其中父母每一方最少要休5周。这一政策旨在鼓励父母双方共同承担育儿责任。
不过，在小型企业方面，联邦政府收回优惠政策，小型企业收入超出5万元的部分将被征收较高税率。林语良说，这一举措将对一些会计师、律师、房产经纪等类型的小商业者造成影响。
