几张关于小学家委会竞选的聊天截图近日走红网络，有家长在班级群中狂晒简历，不少是高学历海归、公司高管或私企老板，并详细列明毕业的高校、工作及成就，竞争十分激烈。网友们感到十分震惊，调侃道“这应该是选CEO吧！”如今，尽管家委会要处理筹备班级节日、收费买班级用品等劳心劳力的杂活，但很多名校的家长的参与意识却特别强，主要原因就是家委会能视线洞悉班级的动态，为孩子抢得先机。
如今家委会越来越兴起，每年新生入学，少不了一个环节是选举家委会成员，负责除了教学，辅导老师处理班级的大小事宜，比如筹备晚会、各种活动，收费以及购买班级公共用品，布置教室打扫卫生，协调家长与校方之间的关系。
据网上流行微信聊天截图显示，事情源于上海一所有名的小学竞选家委会，有一位妈妈事先抛出简历：“知名企业做HRD，是整个公司的大管家，钱多事少有资源，爸爸毕业于上海同济大学，体力活都能做。”《都市快报》报道，另外一位家长也不占下风，“博士期间是研究生会主席，著名的金融学院担任老师，有教育经验，懂得教育工作。”
这时，一位毕业于美国密歇根大学的高材生妈妈发言，“现就职于私募基金公司，本人爱好摄影，可以为班级拍摄活动照片，孩子他爸在央行外管局工作。”对于这番较劲，有家长看不下去了：你们玩吧，我弃权，临走也含沙射影的留下狠话，“你们别欺负我们家小国宝，孩子他爸手握35亿，敢动我们，小心把你们的股票砸停，包括茅台。”甚至还有人炫耀起自家的房产，“浦东新区25套房，宝山15套房”，简直就是土豪。
不同的学校，家委会的成立过程有所不同，人数方面有较大区别。如在一些名校里，几乎每个班的家委会成员人数都超过10个，有的甚至多达20个；而在普通学校里，通常家委会成员人数只有3个左右。
为何在人数方面差别如此大？有家长表示，名校里，尤其是重点班里，大部分家长是单位的官员，或是私企老板，或是学习成绩特别好的学生家长，这些家长的班级管理参与意识特别强。
而在普通学校，情况则简单得多。通常情况下是由班主任提名，然后由提名人再自行组阁，整个家委会大概就3个人。“我们这里的家长一般对学校事务不太关心，希望把孩子交给学校就由学校全权负责了，这时就需要班主任根据家长的主动程度，来提名家委了。”
有家长表示，家委会里有一些“潜规则”，比如老师有什么事情都会第一时间通知家委会，如果遇到一些学生的选拔活动时，一般由家委会先“瓜分”一遍，剩下的才到班级里，有时甚至名额都在家委会里“消化”了，所以为了给孩子创造更多机会，也是家长如此积极的原因。有老师表示，家长的文化层次与对孩子对学校的关注度是呈正比的，所以老师们更青睐文化层次较高的家长来当家委。
付出多一点 孩子获照顾
如果家长当了委员，自家孩子是不是会特别受到老师照顾？在某重点小学当了六年家委陈小姐坦言，这个问题不可否认，有不少家长是怀着跟老师、校长套近乎的心理来当这个家委的，自己也不例外。
“每年都有几个关键节点需要家委去筹备，教师节、元旦、中秋国庆、假期旅行，此外还有偶尔的大型班级活动。每到这些时候，家委的事情就特别多了。比如，学校要搞元旦表演，家委就要想好自己班上的表演节目，还要借服装、买道具等，有的时候连打扫场地都要家委亲力亲为。”陈小姐称，自己是财务总监，因此在家委会里负责班级的财务。
家委会不是一般家长认为的“收钱会”，每一笔钱的支出都有明确的账目。有很多学习用品是需要统一购置的。“有家长对家委收钱不满意，估计是一些活动专案他们不喜欢参与，众口难调，这些都需要去协调协商，有时候真的很累。”陈小姐说。
所以当家委确实需要花费很多时间、精力去做事，很多事情非常繁琐。有家长表示，如今努力地去为班级做工作，老师也是看在眼中的，孩子方面能照顾的也会适当地照顾。
质疑老师收礼 家长被踢出群
最近一位家长在网上发帖抱怨说：自己的儿子上小学二年级，身材在班级最矮，可从一年级开始，最常坐的位置就是最后一排的墙角。据《扬州晚报》报道，为此也找老师沟通过，过后还是坐墙角里，知情人士告诉她说坐中间的孩子，家长都送礼了。
于是这位家长写了篇关于孩子遭受不公平待遇的文章，并取标题为“小学生的座位是怎么排的？为什么我的孩子总是坐不好的位置”。随后，这位家长将文章转发到了家长微信群里，很快班主任便回复：班里排座位是公平公正的，依据前后左右循环原则，总有孩子坐到最后！如果这样你再不满意，可以到校长室咨询，哪班有特殊位置，你去哪班！
似乎是配合班主任的发言，紧接着数学老师连发两张该学生的试卷到群里，暗示这位家长“好好提高孩子的成绩吧”。再紧接着，这个群里就出现了一行字：你被班主任移出群聊。
