【星岛都市网】加拿大联邦公共服务部门的雇员数量今年再创新高，但因当局正在采取措施遏制支出，成长速度已放缓，是7年来最慢的。
加通社报道，根据加拿大国库委员会（Treasury Board）秘书处公布的最新数据，截至3月31日，联邦公务员人数367,772人，比前一年增加10,525人，增长2.9%。
上述数字并不包括加拿大武装部队或加拿大皇家骑警正规部队的成员。
新数据显示，国防部雇员人数在过去一年中增加最多，增加了1,384人，达到28,740名。
加拿大统计局增幅排名第二，那是因为该机构负责进行调查工作，统计调查业务部门的员工此前曾被视为一个独立机构，作为政府与加拿大公共服务联盟联盟之间协议的一部分，这些项目被纳入加拿大统计局的核心公共服务。
成长速度排第三的是加拿大皇家骑警的文职人员，增加了923人，达到10,309人。
在根据加拿大快速成长的人口规模（4月份为4,100万人）进行调整后，联邦服务的成长稳定在每1,000人8.9名工作人员，与前一年几乎没有变化。
这是自2015年自由党上台以来，联邦雇员成长速度第一次未超过加拿大人口成长的速度。
满地可经济研究所（Montreal Economic Institute，MEI）高级政策分析师吉盖尔(Gabriel Giguère)表示：“我们需要看看哪些部门增幅最大，哪些部门与向加拿大人提供服务无关。”
到目前为止，随着联邦政府加大了加拿大紧急援助金（CERB）等紧急支援计划，渥太华最大的两个部门——加拿大税务局（CRA）和联邦就业和社会发展部（Employment and Social Development Canada）——在见证了疫情期间爆炸性增长后，增幅均不足3%。
例如，2019年至2023年间，光是CRA就新增了14,000名新员工，增幅达34%。2024年，CRA仅增加了136名员工。
随着渥太华开始讨论控制支出，招聘工作也有所放缓。
在2023年联邦预算中，政府制定了一项计划，将在5年内重新调整158亿元的支出重点，第一阶段主要透过削减差旅和聘用顾问来实现。2024年联邦预算文件称，第二阶段将涉及在未来4年内透过自然减员的方式相当于削减5,000个全职联邦公共服务职位。
4月预算公布的第二天，加拿大国库委员会主席阿南德(Anita Anand)表示，管理疫情计划的“公共服务显著增长”，但现在“正在寻找可以节省资金、减少繁文缛节和确保我们纳税人的钱被分配给政府的优先事项。”
然而，吉盖尔则质疑，在联邦劳雇员成长如此迅速的情况下，政府能否真的实现削减目标。
学者认为加拿大就业市场是由各级政府公共雇员招聘推动的，并对私营部门就业成长疲软表示担忧。这一趋势仍在继续，统计局6月份最新就业报告显示，自去年同期以来，公共雇员新增了182,700人，而私营部门仅增加了106,100名员工。
图：加通社
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