【加拿大都市网】安省政府通过了新的法律,称将帮助员工下班后放下工作,以创造更好的工作与生活的平衡。
政府周二表示通过了 “雇员工作法”(Working for Workers Act),要求拥有25人或以上的安省企业制定书面政策,规定雇员在下班时有放下工作的权利。
这些工作场所政策包括,例如回复电邮时间的期望,以及鼓励员工在休假时于电邮开启离开办公室的通知。
根据该法案,在每年的1月1日和3月1日之间,雇主必须确保为所有雇员制定关于放下工作的书面政策。
安省劳工厅长麦诺顿(Monte McNaughton/加通社/下图)周二在一份声明中说:“我们决心重新平衡这个天秤,将就业人士置于安省经济增长的主导地位,同时吸引最优秀的人才来到我省。”
该法案还禁止使用不竞争条款(non-compete clauses),这些条款阻止雇员探索其他工作机会和其他高薪工作。
根据政府的说法,安省是加拿大第一个禁止不竞争条款的司法管辖区,也是北美最早的司法管辖区之一。
麦诺顿说,新法律不仅保护就业人士的权利,也将有助于吸引顶尖人才和投资到本省来。 该法案还消除了对接受过外国培训的移民,在其专业领域工作的“不公平”工作经验要求。
它还为临时雇员机构和招聘人员引入了强制性牌照制度,以防止劳动人口贩运。
麦诺顿表示这项立法将使安省成为全世界最适合生活、工作和建立家庭的地方。
政府发言人告诉CTV新闻网,虽然该法案还未获省督御准(Royal Assent),但预计本周稍后时候会得到批准。
《雇员工作法》的各项法律的实施时间尚未公布,政府表示,将对企业执行该法令有初期的宽限期。
(图:Pexels)T11