本報綜合報道
包括航空公司、鐵路和卡車運輸公司，及建築和公交公司等在內的許多加國最大的僱主，敦促聯邦政府立法允許他們對員工進行強制性葯檢，以應對大麻合法化所帶來的影響。
據《環球郵報》(The Globe and Mail)報道，聯邦參議院正在研究兩項將涉及葯檢的法案，即（C-45）《大麻合法化法案》和《C-46法案》，以便執法機關更易打擊分心駕駛。
聯邦政府希望在大麻禁令解除之前通過C-46法案，應對合法化後大麻消費增加的潛在後果。此外，立法還將確定新的毒品駕駛違規行為，使警方更易展開針對酒精的隨機路邊測試。
然而，許多僱主表示，他們希望立法包括對例如航空公司飛行員、重型設備操作員和卡車司機等，強制進行藥物或酒精測試的措施。
工會長期以來都反對強制進行毒品檢測的立法，認為侵犯人權並不可能對改善工作場所安全有任何作用。Suncor能源公司和多倫多公車局(TTC)等，近年一直在為進行合法的藥物測試而努力。雖然TTC目前正對15,000名僱員中的三分二員工，進行隨機抽樣測試，但相關做法仍在仲裁中，測試最終可能被裁定非法。
強制測試為挽救生命
美國的卡車司機有強制性的葯檢，加拿大卡車聯盟也呼籲建立同樣系統。加拿大建築協會也表示，儘管許多建築公司受各省監管，但該組織呼籲聯邦發揮領導作用，允許對將要當班的工人進行強制性測試。這些都是為了挽救生命。
而加拿大勞工議會主席尤素夫（Hassan Yussuff）則回應說，目前的法規已經為處理工作中的傷害問題提供了所有必要的工具。推動隨機藥物測試，將導致加拿大勞工規則「美國化」。
他認為，隨機測試將嚴重侵犯工人的人權。人權委員會和加拿大最高法院多次就這些問題作出裁決。
儘管如此，代表加拿大航空、聯邦快遞和維亞鐵路等，受聯邦監管公司的僱主聯盟(FETCO)則表示，處於危險崗位的工人不應該比普通公民擁有更多的權利，普通公民都面臨隨機路邊酒精測試。
律師稱非刑法能解決的問題
在最近的聽證會上，保守党參議員長里昂（Claude Carignan）批評C-46法案允許對普通駕駛員進行隨機呼氣測試，甚至是割草機駕駛者，但不包括航空公司飛行員。
聯邦律師尤斯特（Greg Yost）的解釋是，允許在工作場所進行隨機毒品測試可能需要通過單獨的立法完成。因為這是個勞工關係問題，不是用《C-46法案》提出的問題，也不是根據刑法可能解決的問題。
